ASSISTANT OU ASSISTANTE SOCIALE VOLANTE F/H
Offre n° O075260227000160
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS). Elle s'appuie sur les actions de différents bureaux dont le bureau des services sociaux (BSS)
Le Bureau des Services Sociaux (BSS) est garant de la mise en oeuvre du pilotage opérationnel des politiques sociales par les services sociaux polyvalents (environ 1 000 professionnels) des EPS. Il est composé d'une cheffe de bureau, de son adjointe, d'une équipe de 49 agents dont 6 conseillers techniques et 36 volants membres de l'équipe d'intervention sociale (ESI)
L'équipe d'intervention sociale assure des missions de remplacement des professionnels (travailleurs sociaux, secrétaire médico-sociale, chargé de missions...) d'une durée moyenne de 2 mois dans les établissements de la SDT et particulièrement au sein des EPS.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS). Elle s'appuie sur les actions de différents bureaux dont le bureau des services sociaux (BSS)
Le Bureau des Services Sociaux (BSS) est garant de la mise en oeuvre du pilotage opérationnel des politiques sociales par les services sociaux polyvalents (environ 1 000 professionnels) des EPS. Il est composé d'une cheffe de bureau, de son adjointe, d'une équipe de 49 agents dont 6 conseillers techniques et 36 volants membres de l'équipe d'intervention sociale (ESI)
L'équipe d'intervention sociale assure des missions de remplacement des professionnels (travailleurs sociaux, secrétaire médico-sociale, chargé de missions...) d'une durée moyenne de 2 mois dans les établissements de la SDT et particulièrement au sein des EPS.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant ou assistante sociale volante de l'équipe d'intervention sociale en mission est en charge de réaliser les missions dévolues à un travailleur social d'accueil ou d'accompagnement :
· Accueillir et évaluer la situation de toutes personnes sollicitant le service social, les informer sur leurs droits, les orienter dans le cadre d'un accompagnement social co-construit, en cohérence avec leur projet et parcours de vie ..
· Participer au pré-accueil physique et téléphonique
· Contribuer à la prévention et protection des enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger, en lien avec les partenaires et saisir, si nécessaire, les autorités administratives ou judiciaires compétentes, sous couvert de son responsable
· Mobiliser les dispositifs en vue de l'insertion des personnes et concourir à leur autonomie dans leurs démarches d'accès aux droits, d'accès et de maintien dans un logement ou un hébergement, et dans leurs difficultés quotidiennes ;
· Initier et/ou participer avec l'équipe à la mise en place d'actions collectives et s'impliquer dans les groupes de travail et notamment ceux des diagnostics sociaux et territoriaux
. Participer à la veille sociale, au partage des connaissances, être référent thématique et s'impliquer dans une dynamique partenariale pilotée par l'équipe d'ingénierie sociale et l'équipe de direction
· Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des apprenti.es du service.
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale Familiale et éducateur ou éducatrice spécialisée requis
Déplacements en missions sur l'ensemble des arrondissements parisiens
Tenue d'astreintes et de permanences
Travail régulier sur écran
Nécessité de présence sur les plages d'ouverture (8h30-17h)
Contribution possible aux dispositifs de gestion de crises
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· 1 jour télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Formations métier régulières
· Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires, indemnité de volant
· Prime Ségur
· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
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· Accueillir et évaluer la situation de toutes personnes sollicitant le service social, les informer sur leurs droits, les orienter dans le cadre d'un accompagnement social co-construit, en cohérence avec leur projet et parcours de vie ..
· Participer au pré-accueil physique et téléphonique
· Contribuer à la prévention et protection des enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger, en lien avec les partenaires et saisir, si nécessaire, les autorités administratives ou judiciaires compétentes, sous couvert de son responsable
· Mobiliser les dispositifs en vue de l'insertion des personnes et concourir à leur autonomie dans leurs démarches d'accès aux droits, d'accès et de maintien dans un logement ou un hébergement, et dans leurs difficultés quotidiennes ;
· Initier et/ou participer avec l'équipe à la mise en place d'actions collectives et s'impliquer dans les groupes de travail et notamment ceux des diagnostics sociaux et territoriaux
. Participer à la veille sociale, au partage des connaissances, être référent thématique et s'impliquer dans une dynamique partenariale pilotée par l'équipe d'ingénierie sociale et l'équipe de direction
· Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des apprenti.es du service.
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale Familiale et éducateur ou éducatrice spécialisée requis
Déplacements en missions sur l'ensemble des arrondissements parisiens
Tenue d'astreintes et de permanences
Travail régulier sur écran
Nécessité de présence sur les plages d'ouverture (8h30-17h)
Contribution possible aux dispositifs de gestion de crises
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· 1 jour télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Formations métier régulières
· Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires, indemnité de volant
· Prime Ségur
· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
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Profils recherchés
Connaissances professionnelles
- Politiques sociales
- Méthodologie de projet appréciée
Qualités requises
- Sens des relations humaines et qualité d'écoute
- Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
- Esprit d'équipe et d'ouverture
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles
- Polyvalence
- Maîtrise de l'outil informatique
- Politiques sociales
- Méthodologie de projet appréciée
Qualités requises
- Sens des relations humaines et qualité d'écoute
- Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
- Esprit d'équipe et d'ouverture
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles
- Polyvalence
- Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
BOUCHIGNY Audrey Cheffe du BSS
audrey.bouchigny@paris.fr
audrey.bouchigny@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.