Responsable de la cellule maintenance et des travaux techniques F/H
Offre n° O075260302001593
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75012 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation du Service du Patrimoine et des Travaux (SPT) de la DSOL:
Le service Patrimoine et Travaux SPT gère un patrimoine de plus de 300 sites, comprenant notamment des EHPAD, résidences, restaurants, ainsi que des établissements comme EPASE, SAFP et PSA. Le SPT est structuré en cinq bureaux, dont le bureau de la Maintenance et des Travaux de Proximité. Ce dernier est organisé en trois cellules spécialisées :
1. Cellule Travaux et Conservation du patrimoine SDILE / Restaurants / EHPAD
2. Cellule Travaux et Conservation du patrimoine SVD / CLUB / SDT / SDPPE
3. Cellule Expertise (poste à pourvoir)
Le service Patrimoine et Travaux SPT gère un patrimoine de plus de 300 sites, comprenant notamment des EHPAD, résidences, restaurants, ainsi que des établissements comme EPASE, SAFP et PSA. Le SPT est structuré en cinq bureaux, dont le bureau de la Maintenance et des Travaux de Proximité. Ce dernier est organisé en trois cellules spécialisées :
1. Cellule Travaux et Conservation du patrimoine SDILE / Restaurants / EHPAD
2. Cellule Travaux et Conservation du patrimoine SVD / CLUB / SDT / SDPPE
3. Cellule Expertise (poste à pourvoir)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) directement à la cheffe du bureau Maintenance et Travaux de Proximité, le/la responsable de la cellule Expertise encadre une équipe d'experts ( 12 agents) répartie en plusieurs pôles spécialisés :
Pôle CVC : composé de deux experts CVC (cadre A) et de deux techniciens (cadre B), ce pôle assure la gestion des installations, de la maintenance et des travaux liés au chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que la prévention contre la légionellose.
Pôle CFO/CFA : sous la responsabilité d'un cadre A, ce pôle constitue un encadrement intermédiaire regroupant quatre techniciens (cadre B) et un ingénieur (cadre A). Il couvre la gestion des travaux en électricité, la maintenance et les travaux de systèmes de sécurité incendie (SSI), ainsi que la maintenance et les travaux de gestion technique du bâtiment (GTB), la sécurisation et la sûreté. Le pôle gère également le suivi et le pilotage des contrôles techniques réglementaires (CTR), des commissions de sécurité (CS) et la mise à jour des diagnostics techniques d'amiante (DTA).
Pôle Ascenseurs : composé d'un expert (cadre B), ce pôle est responsable de la maintenance et des travaux relatifs aux ascenseurs.
Gestion administrative : assurée par un cadre C, cette fonction prend en charge les aspects comptables et budgétaires de la cellule.
Diplôme d'ingénieur ou d'architecte
Avantages
- Horaires de travail flexible.
- Possibilité de télétravail.
- 25 jours CA (+ 2 jours de fractionnement possibles) ; jusqu'à 24 jours de RTT par an.
- Accès aux restaurants municipaux.
- Pass Navigo remboursé à 75%.
-
Pôle CVC : composé de deux experts CVC (cadre A) et de deux techniciens (cadre B), ce pôle assure la gestion des installations, de la maintenance et des travaux liés au chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que la prévention contre la légionellose.
Pôle CFO/CFA : sous la responsabilité d'un cadre A, ce pôle constitue un encadrement intermédiaire regroupant quatre techniciens (cadre B) et un ingénieur (cadre A). Il couvre la gestion des travaux en électricité, la maintenance et les travaux de systèmes de sécurité incendie (SSI), ainsi que la maintenance et les travaux de gestion technique du bâtiment (GTB), la sécurisation et la sûreté. Le pôle gère également le suivi et le pilotage des contrôles techniques réglementaires (CTR), des commissions de sécurité (CS) et la mise à jour des diagnostics techniques d'amiante (DTA).
Pôle Ascenseurs : composé d'un expert (cadre B), ce pôle est responsable de la maintenance et des travaux relatifs aux ascenseurs.
Gestion administrative : assurée par un cadre C, cette fonction prend en charge les aspects comptables et budgétaires de la cellule.
Diplôme d'ingénieur ou d'architecte
Avantages
- Horaires de travail flexible.
- Possibilité de télétravail.
- 25 jours CA (+ 2 jours de fractionnement possibles) ; jusqu'à 24 jours de RTT par an.
- Accès aux restaurants municipaux.
- Pass Navigo remboursé à 75%.
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Profils recherchés
Définition Métier :
Gestion d'équipe et encadrement :
· Manager et animer l'équipe d'experts et techniciens des différents pôles
· Assurer la montée en compétences des collaborateurs, organiser les formations et veiller à leur bien-être au travail.
Organisation et coordination des activités techniques :
· Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance, travaux et interventions sur les équipements techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, ascenseurs).
· Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des prestations réalisées.
· Garantir le suivi et le respect des normes de sécurité et environnementales, notamment en matière de prévention des risques (ex : légionellose).
. Gestion et pilotage du domaine documentaire GTB/GTC en lien avec le chef de la cellule CFO/CFA
Gestion administrative et budgétaire :
· Élaborer et suivre le budget de la cellule Expertise, optimiser les coûts et suivre les indicateurs de performance.
· Superviser la gestion administrative liée aux marchés, commandes, facturations et rapports d'activité.
· Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (DTA, contrôles techniques, dossiers réglementaires).
Pilotage et amélioration continue :
· Mettre en place des indicateurs de suivi de la maintenance et de la programmation.
· Contribuer à la définition des procédures internes du service.
· Participer à la veille réglementaire, technique et à l'innovation pour anticiper les évolutions du patrimoine.
Interface avec les autres services et partenaires :
· Collaborer étroitement avec les autres bureaux du service Patrimoine et Travaux ainsi qu'avec les établissements et sous directions.
· Coordonner avec les prestataires externes et fournisseurs.
· Assurer la communication auprès de la hiérarchie sur les avancées, difficultés et besoins de la cellule.
· Elaborer une programmation pluriannuelle pour les différentes installations techniques
· Suivre les travaux de rénovations lourdes ;
· Accompagner et assurer un soutien technique à l'équipe des chargés de conservation du patrimoine et aux chefs de projets ;
· Participer à la rédaction des marchés correspondants de travaux, maintenance et prestations intellectuelles (CCTP, DPGF, analyse des offres ...etc).
Après examen de votre CV un rendez-vous vous sera proposé
Gestion d'équipe et encadrement :
· Manager et animer l'équipe d'experts et techniciens des différents pôles
· Assurer la montée en compétences des collaborateurs, organiser les formations et veiller à leur bien-être au travail.
Organisation et coordination des activités techniques :
· Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance, travaux et interventions sur les équipements techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, ascenseurs).
· Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des prestations réalisées.
· Garantir le suivi et le respect des normes de sécurité et environnementales, notamment en matière de prévention des risques (ex : légionellose).
. Gestion et pilotage du domaine documentaire GTB/GTC en lien avec le chef de la cellule CFO/CFA
Gestion administrative et budgétaire :
· Élaborer et suivre le budget de la cellule Expertise, optimiser les coûts et suivre les indicateurs de performance.
· Superviser la gestion administrative liée aux marchés, commandes, facturations et rapports d'activité.
· Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (DTA, contrôles techniques, dossiers réglementaires).
Pilotage et amélioration continue :
· Mettre en place des indicateurs de suivi de la maintenance et de la programmation.
· Contribuer à la définition des procédures internes du service.
· Participer à la veille réglementaire, technique et à l'innovation pour anticiper les évolutions du patrimoine.
Interface avec les autres services et partenaires :
· Collaborer étroitement avec les autres bureaux du service Patrimoine et Travaux ainsi qu'avec les établissements et sous directions.
· Coordonner avec les prestataires externes et fournisseurs.
· Assurer la communication auprès de la hiérarchie sur les avancées, difficultés et besoins de la cellule.
· Elaborer une programmation pluriannuelle pour les différentes installations techniques
· Suivre les travaux de rénovations lourdes ;
· Accompagner et assurer un soutien technique à l'équipe des chargés de conservation du patrimoine et aux chefs de projets ;
· Participer à la rédaction des marchés correspondants de travaux, maintenance et prestations intellectuelles (CCTP, DPGF, analyse des offres ...etc).
Après examen de votre CV un rendez-vous vous sera proposé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Malika ZEDEKAdjointe au chef du bureau maintenance et travaux de proximité
malika.zedek@paris.fr
Monsieur Christophe Pelloquin
Chef du bureau maintenance et travaux de proximité
Christophe.Pelloquin.Casvp.vdp@paris.fr
malika.zedek@paris.fr
Monsieur Christophe Pelloquin
Chef du bureau maintenance et travaux de proximité
Christophe.Pelloquin.Casvp.vdp@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.