Coordinateur de la performance d'exploitation
Offre n° O075260303000898
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Coordinateur de la performance d’exploitation pilote et met en application de façon homogène au sein du service la stratégie régionale liée à la performance des lignes de bus, car et tramway d’Ile de France. Il audite le réseau de bus/car et de tramway francilien dans le but d’établir avec précision un diagnostic de dysfonctionnement d’une ligne ou d’un réseau et de faire appliquer les solutions correctives et procède à un premier niveau d’arbitrage sur les dossiers des chargés de projet performance d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
* décliner la stratégie régionale de la performance et son application définie par le chef de pôle QPE au sein de l'équipe performance d'exploitation (PX) ;
* offrir un support technique expert sur les aménagements de voirie, les sujets de conception d'offre et d'exploitation auprès des agents PX et autres départements ;
* expertiser l'exploitation d'une ligne de bus, car ou tramway, la conception de l'itinéraire, les temps de parcours, la structure de l'offre et les conditions d'exploitation de la ligne ;
* analyser les offres des candidats dans le cadre des DSP bus de la région ;
* écrire et suivre les marchés publics nécessaires aux actions ci-dessus ;
* piloter ou renseigner les tableaux de bord du pôle
* offrir un support technique expert sur les aménagements de voirie, les sujets de conception d'offre et d'exploitation auprès des agents PX et autres départements ;
* expertiser l'exploitation d'une ligne de bus, car ou tramway, la conception de l'itinéraire, les temps de parcours, la structure de l'offre et les conditions d'exploitation de la ligne ;
* analyser les offres des candidats dans le cadre des DSP bus de la région ;
* écrire et suivre les marchés publics nécessaires aux actions ci-dessus ;
* piloter ou renseigner les tableaux de bord du pôle
Profils recherchés
Le poste de coordinateur de la performance d'exploitation nécessite des savoirs et compétences développées afin de pouvoir déterminer les enjeux de chaque sujet, choisir la bonne stratégie et pouvoir fournir un appui expert à ses collègues de la performance d'exploitation.
CONNAISSANCES THEORIQUES MOBILISEES
Conception d’une offre de transport (dont graphicage)
Aménagements liés à la voirie
Procédure de marchés publics
Législation du transport de voyageurs
Encadrement de collaborateurs
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Analyser des données multiples
Comprendre l’exploitation d’une ligne de bus/car
Comprendre l’exploitation d’une ligne de tramway
Gestion de projets sur de longues durées
Concevoir des rapports d’activité
Organiser le travail d’une équipe
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Négociation
Argumenter et structurer son propos
Travail en autonomie
Travail en transversalité avec d’autres équipes
Gestion de dossiers multiples simultanés
CONNAISSANCES THEORIQUES MOBILISEES
Conception d’une offre de transport (dont graphicage)
Aménagements liés à la voirie
Procédure de marchés publics
Législation du transport de voyageurs
Encadrement de collaborateurs
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Analyser des données multiples
Comprendre l’exploitation d’une ligne de bus/car
Comprendre l’exploitation d’une ligne de tramway
Gestion de projets sur de longues durées
Concevoir des rapports d’activité
Organiser le travail d’une équipe
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Négociation
Argumenter et structurer son propos
Travail en autonomie
Travail en transversalité avec d’autres équipes
Gestion de dossiers multiples simultanés
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.