AGENT OU AGENTE D'ENTRETIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT EN RESIDENCE AUTONOMIE H/F
Offre n° O075260304000026
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75017 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).
La Maison des Solidarités (MDS) du 17e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 135 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 6 résidences appartements, 2 résidences services et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
La résidence autonomie des Epinettes, située au 51 rue des Epinettes 75017 Paris, héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans. La résidence comporte 1 bâtiment avec 63 appartements, espaces extérieurs, 1 club et 1 restaurant.
Composée d'une équipe de 4 agents, elle est sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable de la Résidence Autonomie.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).
La Maison des Solidarités (MDS) du 17e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 135 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 6 résidences appartements, 2 résidences services et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
La résidence autonomie des Epinettes, située au 51 rue des Epinettes 75017 Paris, héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans. La résidence comporte 1 bâtiment avec 63 appartements, espaces extérieurs, 1 club et 1 restaurant.
Composée d'une équipe de 4 agents, elle est sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable de la Résidence Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
L'agent ou agente d'entretien et d'accompagnement en résidence autonomie est en charge de :
- Réaliser l'entretien des parties communes et individuelles de la résidence selon un planning établi
- Assurer Accompagner l'entretien et la gestion du linge
- Mettre en oeuvre les protocoles sanitaires spécifiques
- Assurer une vigilance journalière auprès du résident
- Favoriser le bien être du résident en participant aux actions d'animation
- Assurer, en journée, la suppléance du gardien de la résidence en cas de besoin
- Participer à la mise en oeuvre des plans de crise
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Participer à certains évènements organisés par la direction locale et à la gestion de crise.
Horaires fixes, repos hebdomadaire variable.
· Formations métier régulières
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Prime ségur
· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
-
- Réaliser l'entretien des parties communes et individuelles de la résidence selon un planning établi
- Assurer Accompagner l'entretien et la gestion du linge
- Mettre en oeuvre les protocoles sanitaires spécifiques
- Assurer une vigilance journalière auprès du résident
- Favoriser le bien être du résident en participant aux actions d'animation
- Assurer, en journée, la suppléance du gardien de la résidence en cas de besoin
- Participer à la mise en oeuvre des plans de crise
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Participer à certains évènements organisés par la direction locale et à la gestion de crise.
Horaires fixes, repos hebdomadaire variable.
· Formations métier régulières
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Prime ségur
· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
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Profils recherchés
Connaissances professionnelles
- Connaissance du public âgé
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux et du linge
Qualités requises
- Tact, discrétion et conscience professionnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe et prise d'initiatives
Savoir-faire
- Rigueur et organisation
- Etre polyvalent
- Savoir réagir en situation d'urgence
- Connaissance du public âgé
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux et du linge
Qualités requises
- Tact, discrétion et conscience professionnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe et prise d'initiatives
Savoir-faire
- Rigueur et organisation
- Etre polyvalent
- Savoir réagir en situation d'urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Françoise GOLEBIEWSKI, directrice adjointe,
18/20 rue des Batignolles 75017 PARIS
18/20 rue des Batignolles 75017 PARIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.