Responsable Patrimoine et Moyens Généraux (h/f)
Offre n° O075260310001237
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal de la Périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
173/175 rue de Bercy CS 10205, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fondé en janvier 1924, le Sipperec (Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication) s’engage au quotidien pour contribuer à un développement solidaire et équitable de tous les territoires en périphérie de Paris.
Au fil des décennies, le Sipperec a sans cesse renforcé cette vocation de service public, en innovant et en apportant des solutions concrètes aux collectivités franciliennes. Il met son expertise au service de l'action publique dans les domaines de l’électricité, du numérique, de la transition énergétique et de la mobilité durable.
Le Sipperec regroupe 129 collectivités franciliennes, sur un territoire de plus de 7 millions d’habitants et compte :
• 6 réseaux de géothermie
• 110 centrales photovoltaïques
• 6 500 km de réseaux d’initiative publique en fibre optique
• Plus de 1000 points de charge La Borne Bleue
L’action du Sipperec est au plus proche de la vie des communes et de leurs habitants.
Au fil des décennies, le Sipperec a sans cesse renforcé cette vocation de service public, en innovant et en apportant des solutions concrètes aux collectivités franciliennes. Il met son expertise au service de l'action publique dans les domaines de l’électricité, du numérique, de la transition énergétique et de la mobilité durable.
Le Sipperec regroupe 129 collectivités franciliennes, sur un territoire de plus de 7 millions d’habitants et compte :
• 6 réseaux de géothermie
• 110 centrales photovoltaïques
• 6 500 km de réseaux d’initiative publique en fibre optique
• Plus de 1000 points de charge La Borne Bleue
L’action du Sipperec est au plus proche de la vie des communes et de leurs habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de l’administration générale, le/la Responsable Patrimoine et Moyens Généraux assure la gestion des locaux du syndicat ainsi que l'organisation et l'optimisation des moyens affectés tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes et la politique de responsabilité sociétale du syndicat.
Il/elle supervise le travail du chargé de logistique et lui apporte son appui pendant les périodes de pic d’activités et le supplée en son absence.
En tant que Responsable Patrimoine et Moyens Généraux, vous serez en charge des missions suivantes :
Management et Pilotage de l'Activité
• Organiser et superviser les activités du service patrimoine et moyens généraux en veillant à la continuité de service (bâtiments, maintenance, travaux, sécurité, mobilier, fournitures, entretien des locaux, logistique, etc),
• Superviser et organiser le travail du chargé de logistique et veiller à sa montée en compétences,
• Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration à la Direction Générale.
Gestion des marchés liés à l’activité du service en mettant en œuvre la politique de responsabilité sociétale (RSE) et de développement durable du Sipperec
• Participer aux procédures de passation de marché en lien avec les services,
• Assurer le suivi technique de l’exécution et piloter les différents prestataires externes.
Gestion technique et maintenance du patrimoine
• Assurer la gestion technique des locaux (GTL) et veiller à la conformité aux normes de sécurité et environnementales, en lien avec les PC Sécurité,
• Mettre en œuvre les mesures liées à l'hygiène, à la sécurité au travail et aux conditions de travail,
• Assurer une veille réglementaire,
• Programmer et suivre les travaux d’entretien, d’aménagement et de mise en conformité,
• Réaliser ou superviser les petits travaux et réparations diverses,
• Superviser les déménagements et assurer leur coordination, réaliser les petits déménagements.
Participer à l'organisation et assurer la mise en œuvre logistique d'évènements et des réunions du comité syndical.
Il/elle supervise le travail du chargé de logistique et lui apporte son appui pendant les périodes de pic d’activités et le supplée en son absence.
En tant que Responsable Patrimoine et Moyens Généraux, vous serez en charge des missions suivantes :
Management et Pilotage de l'Activité
• Organiser et superviser les activités du service patrimoine et moyens généraux en veillant à la continuité de service (bâtiments, maintenance, travaux, sécurité, mobilier, fournitures, entretien des locaux, logistique, etc),
• Superviser et organiser le travail du chargé de logistique et veiller à sa montée en compétences,
• Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration à la Direction Générale.
Gestion des marchés liés à l’activité du service en mettant en œuvre la politique de responsabilité sociétale (RSE) et de développement durable du Sipperec
• Participer aux procédures de passation de marché en lien avec les services,
• Assurer le suivi technique de l’exécution et piloter les différents prestataires externes.
Gestion technique et maintenance du patrimoine
• Assurer la gestion technique des locaux (GTL) et veiller à la conformité aux normes de sécurité et environnementales, en lien avec les PC Sécurité,
• Mettre en œuvre les mesures liées à l'hygiène, à la sécurité au travail et aux conditions de travail,
• Assurer une veille réglementaire,
• Programmer et suivre les travaux d’entretien, d’aménagement et de mise en conformité,
• Réaliser ou superviser les petits travaux et réparations diverses,
• Superviser les déménagements et assurer leur coordination, réaliser les petits déménagements.
Participer à l'organisation et assurer la mise en œuvre logistique d'évènements et des réunions du comité syndical.
Profils recherchés
• Maîtrise des connaissances liées aux marchés de travaux, à la maintenance des bâtiments, aux moyens généraux et à l’achat public
• Connaissance des enjeux du développement durable
• Autonomie, disponibilité, prise d’initiative
• Capacité à animer le travail transversal
• Aptitude à piloter des projets de manière structurée et méthodique
• Sens des relations humaines et capacité à convaincre
• Rigueur de gestion technique et administrative, fiabilité et professionnalisme
Plus d'informations
Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux titulaires du grade de technicien ou d’ingénieur et aux contractuels.
Prise de poste : dès que possible.
Temps plein.
Localisation : au cœur de Paris, métro Gare de Lyon.
RTT, Compte-Epargne Temps.
Participation mutuelle et prévoyance.
Restauration collective/titres restaurant d’une valeur de 12€00.
Avantages sur les prestations sociales, culturelles et familiales.
Association sportive et culturelle.
Espaces de travail accueillants.
En bref, travailler au Sipperec c’est :
1. Défendre les intérêts des collectivités et de leurs habitants.
2. Mettre son expertise pour construire des solutions pour des territoires durables.
3. Faire partie d'une aventure humaine où la coopération permet le développement des talents et de leurs compétences.
• Connaissance des enjeux du développement durable
• Autonomie, disponibilité, prise d’initiative
• Capacité à animer le travail transversal
• Aptitude à piloter des projets de manière structurée et méthodique
• Sens des relations humaines et capacité à convaincre
• Rigueur de gestion technique et administrative, fiabilité et professionnalisme
Plus d'informations
Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux titulaires du grade de technicien ou d’ingénieur et aux contractuels.
Prise de poste : dès que possible.
Temps plein.
Localisation : au cœur de Paris, métro Gare de Lyon.
RTT, Compte-Epargne Temps.
Participation mutuelle et prévoyance.
Restauration collective/titres restaurant d’une valeur de 12€00.
Avantages sur les prestations sociales, culturelles et familiales.
Association sportive et culturelle.
Espaces de travail accueillants.
En bref, travailler au Sipperec c’est :
1. Défendre les intérêts des collectivités et de leurs habitants.
2. Mettre son expertise pour construire des solutions pour des territoires durables.
3. Faire partie d'une aventure humaine où la coopération permet le développement des talents et de leurs compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0144743200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.