Agent.e chef.fe au PC sécurité du musée Carnavalet
Offre n° O075260318000464
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 Rue Madame de Sévigné, Paris
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
Assurer l'encadrement intermédiaire et l'animation des équipes du PCS sous l'autorité du chef du PCS.
principales missions :
L'encadrant(e) est en charge de l'animation et la supervision des équipes du PCS. A ce titre les activités suivantes lui sont notamment confiées :
- En collaboration avec le chef du PCS, réaliser les plannings mensuels des agents du PCS
- Encadrer les agents sur le terrain (superviser la qualité du travail gérer les incidents, les situations difficiles entre les agents, avec le public…)
- Participer à la formation continue des agents, et à l'intégration des nouveaux venus (titulaires et contractuels)
- En collaboration avec le chef du PCS, gérer administrativement les personnels (gestion des congés, absences, formations, visites médicales, tenue vestimentaire…)
- Diffuser auprès de l'équipe les informations relatives aux activités et à la programmation du musée
- Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et anticiper les absences (congés, formations, etc)
- Participer au suivi des installations techniques relatives à la sûreté et à la sécurité incendie du musée
- Participer à la mise en sécurité du public, des collections et du bâtiment en cas de problème.
- Participer à l'amélioration continue de la sûreté du site et de ses collections.
Particularités du poste :
Contact avec le public.
Travail un dimanche sur deux et présence ponctuelle pour les activités programmées en nocturne (vernissage, soirées privées).
Assurer l'encadrement intermédiaire et l'animation des équipes du PCS sous l'autorité du chef du PCS.
principales missions :
L'encadrant(e) est en charge de l'animation et la supervision des équipes du PCS. A ce titre les activités suivantes lui sont notamment confiées :
- En collaboration avec le chef du PCS, réaliser les plannings mensuels des agents du PCS
- Encadrer les agents sur le terrain (superviser la qualité du travail gérer les incidents, les situations difficiles entre les agents, avec le public…)
- Participer à la formation continue des agents, et à l'intégration des nouveaux venus (titulaires et contractuels)
- En collaboration avec le chef du PCS, gérer administrativement les personnels (gestion des congés, absences, formations, visites médicales, tenue vestimentaire…)
- Diffuser auprès de l'équipe les informations relatives aux activités et à la programmation du musée
- Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et anticiper les absences (congés, formations, etc)
- Participer au suivi des installations techniques relatives à la sûreté et à la sécurité incendie du musée
- Participer à la mise en sécurité du public, des collections et du bâtiment en cas de problème.
- Participer à l'amélioration continue de la sûreté du site et de ses collections.
Particularités du poste :
Contact avec le public.
Travail un dimanche sur deux et présence ponctuelle pour les activités programmées en nocturne (vernissage, soirées privées).
Profils recherchés
Profil :
- Goût pour l'encadrement des équipes
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Goût pour le contexte muséal
Savoir-faire :
- Capacité à gérer au quotidien une équipe, expérience similaire souhaitée
- Maîtrise du SSI et des moyens de secours
- Maîtrise des outils de sûreté (vidéoprotection, anti-intrusion)
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Réactivité et traitement des incidents.
- Savoir rendre compte
Connaissances :
- Titulaire du SSIAP 2 en cours de validité
- Connaissance du cadre réglementaire de la gestion du temps de travail
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des procédures dans le domaine de la sûreté et de la sécurité incendie
- Goût pour l'encadrement des équipes
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Goût pour le contexte muséal
Savoir-faire :
- Capacité à gérer au quotidien une équipe, expérience similaire souhaitée
- Maîtrise du SSI et des moyens de secours
- Maîtrise des outils de sûreté (vidéoprotection, anti-intrusion)
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Réactivité et traitement des incidents.
- Savoir rendre compte
Connaissances :
- Titulaire du SSIAP 2 en cours de validité
- Connaissance du cadre réglementaire de la gestion du temps de travail
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des procédures dans le domaine de la sûreté et de la sécurité incendie
Contact et modalités de candidature
Contact
01 80 05 40 00
Informations complémentaires
1 CV + 1 Ldm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.