Directeur général des services
Offre n° O075260506000262
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
La Métropole est une administration de mission innovante en développement qui compte 250 agents avec 75% d’experts de catégorie A et A+.
Dans un cadre de développement et de structuration, la Métropole recrute son Directeur général des services (H/F).
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
La Métropole est une administration de mission innovante en développement qui compte 250 agents avec 75% d’experts de catégorie A et A+.
Dans un cadre de développement et de structuration, la Métropole recrute son Directeur général des services (H/F).
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions / conditions d'exercice
Manager, avec le concours de la Directrice générale déléguée et des DGA, les services métropolitains et en coordonner l'organisation et le fonctionnement,
Représenter la métropole auprès des partenaires institutionnels, économiques,
Coordonner les politiques publiques et de projets structurants ; piloter le projet métropolitain,
Négocier, défendre les intérêts de la collectivité et à la représenter aux plus hauts niveaux auprès des partenaires institutionnels, économiques et décisionnels,
Management d’équipes, de la structuration d’organisations,
Structurer le fonctionnement des services de la métropole et à renforcer une culture partagée,
Réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions et l'efficacité des moyens mis en œuvre.
Représenter la métropole auprès des partenaires institutionnels, économiques,
Coordonner les politiques publiques et de projets structurants ; piloter le projet métropolitain,
Négocier, défendre les intérêts de la collectivité et à la représenter aux plus hauts niveaux auprès des partenaires institutionnels, économiques et décisionnels,
Management d’équipes, de la structuration d’organisations,
Structurer le fonctionnement des services de la métropole et à renforcer une culture partagée,
Réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions et l'efficacité des moyens mis en œuvre.
Profils recherchés
Parfaite maitrise des politiques publiques locales et des enjeux de l’intercommunalité, des fondements de l'action publique et des processus de pilotage,
Solide expérience de la relation aux élus permettant d’accompagner l’exécutif dans les orientations, arbitrages et décisions,
Aptitude à la coordination des politiques publiques et de projets structurants ; capacité à piloter le projet métropolitain,
Solides connaissances des domaines de l’environnement, de l’aménagement, de l’économie et des projets d’équipements structurants,
Capacité à négocier, défendre les intérêts de la collectivité et à la représenter auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs,
Expérience réussie en matière de management d’équipes, de la structuration d’organisations,
Parfaite maîtrise du droit des collectivités, des règles budgétaires et comptables de la fiscalité locale,
Engagement et disponibilité adaptés aux exigences de la fonction,
Emploi fonctionnel de DGS des EPCI de plus de 400.000 habitants.
Solide expérience de la relation aux élus permettant d’accompagner l’exécutif dans les orientations, arbitrages et décisions,
Aptitude à la coordination des politiques publiques et de projets structurants ; capacité à piloter le projet métropolitain,
Solides connaissances des domaines de l’environnement, de l’aménagement, de l’économie et des projets d’équipements structurants,
Capacité à négocier, défendre les intérêts de la collectivité et à la représenter auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs,
Expérience réussie en matière de management d’équipes, de la structuration d’organisations,
Parfaite maîtrise du droit des collectivités, des règles budgétaires et comptables de la fiscalité locale,
Engagement et disponibilité adaptés aux exigences de la fonction,
Emploi fonctionnel de DGS des EPCI de plus de 400.000 habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation :
patrick.ollier@metropolegrandparis.fr
Envoyer CV et lettre de motivation :
patrick.ollier@metropolegrandparis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.