GARDIEN OU GARDIENNE DE RESIDENCE AUTONOMIE F/H

Offre n° O075260603000210
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
75015 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des Solidarités (MDS). La Maison des Solidarités (MDS) du 15ème arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 150 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 3 résidences appartements, 3 résidences autonomie, 3 foyers "soleil" et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
La résidence autonomie héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans. La résidence La Quintinie - Procession comporte 2 bâtiments avec 70 appartements, 1 jardin, 1 club et 1 restaurant. Composée d'une équipe de 6 agents, elle est sous la responsabilité hiérarchique d'une responsable de résidence.
Missions / conditions d'exercice
Le gardien ou gardienne de résidence autonomie est en charge de :
- Assurer et veiller à l'entretien et à la propreté des parties communes
- Veiller à la sécurité dans la résidence
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public et des professionnels
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques
- Assurer une vigilance auprès des résidents et alerter sa hiérarchie en cas de besoin
- Assurer des tâches administratives dévolues au poste
- Participer à la mise en oeuvre des plans de crise


Tenue d'astreintes
Accueil des prestataires et professionnels intervenant dans la résidence
Participation sur la base du volontariat, à des opérations de solidarités (nuit de la solidarité, collecte alimentaire, plan d'urgence hivernal, ...)
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La résidence La Quintinie - Procession se situe au 18 rue Bargue - 75015 Paris

- Formations métier régulières
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Logement de fonction pour nécessité absolue de service
- Prime Ségur
- Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Restauration collective


-
Profils recherchés
Connaissances professionnelles
- connaissance du public âgé et vulnérable
- maitrise des techniques d'entretien des locaux
- maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
- notions de sécurité appréciées

Qualités requises
- sens du contact
- esprit d'initiative et d'autonomie
- disponibilité

Savoir-faire
- rigueur et organisation
- capacité d'analyse de situations

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
BERTRAND Baptiste - directeur des MDS 15 et 16
baptiste.bertrand@paris.fr
MELKOWSKI Patrick- directeur adjoint à compétence administrative de la MDS16
patrick.melkowski@paris.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.