Coordinateur des circuits spéciaux scolaires (h/f)
Offre n° O075260608001861
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation du pôle transports scolaires et adaptés 95 :
Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités, la direction des mobilités de surface est l’une des trois directions de la direction générale adjointe en charge de l’exploitation.
Cette direction a pour mission d’identifier le besoin et définir l’offre des mobilités de surface (lignes régulières, transports scolaires, transports à la demande…) sur plusieurs années et en piloter la bonne exécution contractuelle.
La direction est composée de quatre départements, d’une mission dédiée à l’ouverture à la concurrence et d’un pôle exécution budgétaire et administrative.
Situé au sein du département Transports scolaires et adaptés, le pôle transports scolaires et adaptés 95 est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de l’offre transports adaptés et circuits spéciaux scolaires sur le département du Val d’Oise.
Ses missions consistent plus particulièrement à :
· La mise en œuvre et le suivi de l’offre transports scolaires adaptés et circuits spéciaux scolaires sur le département du Val d’Oise;
· Apporter une expertise technique auprès des partenaires institutionnels ;
· Assurer la relation avec les transporteurs et contrôler le respect de la qualité de service attendue ;
· Assurer la relation avec les familles et les associations ;
· Suivre les conventions de délégation de compétence et animer le réseau des organisateurs locaux ;
· Gérer le partenariat avec les MDPH et l’Education nationale ;
· Mettre en place des outils de reporting et de suivi pour le chef de département.
Le pôle est constitué d’un chef de pôle, d’un coordinateur circuits spéciaux scolaires et de gestionnaires les uns dédiés aux transports scolaires adaptés, les autres aux circuits spéciaux scolaires.
Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités, la direction des mobilités de surface est l’une des trois directions de la direction générale adjointe en charge de l’exploitation.
Cette direction a pour mission d’identifier le besoin et définir l’offre des mobilités de surface (lignes régulières, transports scolaires, transports à la demande…) sur plusieurs années et en piloter la bonne exécution contractuelle.
La direction est composée de quatre départements, d’une mission dédiée à l’ouverture à la concurrence et d’un pôle exécution budgétaire et administrative.
Situé au sein du département Transports scolaires et adaptés, le pôle transports scolaires et adaptés 95 est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de l’offre transports adaptés et circuits spéciaux scolaires sur le département du Val d’Oise.
Ses missions consistent plus particulièrement à :
· La mise en œuvre et le suivi de l’offre transports scolaires adaptés et circuits spéciaux scolaires sur le département du Val d’Oise;
· Apporter une expertise technique auprès des partenaires institutionnels ;
· Assurer la relation avec les transporteurs et contrôler le respect de la qualité de service attendue ;
· Assurer la relation avec les familles et les associations ;
· Suivre les conventions de délégation de compétence et animer le réseau des organisateurs locaux ;
· Gérer le partenariat avec les MDPH et l’Education nationale ;
· Mettre en place des outils de reporting et de suivi pour le chef de département.
Le pôle est constitué d’un chef de pôle, d’un coordinateur circuits spéciaux scolaires et de gestionnaires les uns dédiés aux transports scolaires adaptés, les autres aux circuits spéciaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de pôle TSA, en charge de la mission Circuits spéciaux scolaires (CSS) sur le département du Val d’Oise, le-la titulaire du poste devra assurer :
- la coordination de l’équipe (lien hiérarchique) :
· Organise et contrôle le travail de l’équipe CSS
· Suit l’activité à court, moyen et long terme
· Gère les priorités
· Transmet l’information
· Est force de proposition
· Prépare les dossiers soumis à l’arbitrage du chef de pôle
· Organise l’accueil du public.
- les missions propres suivantes :
· Organisation et participation aux réunions partenariales
· Etude des demandes de création et de modification des circuits et points d’arrêt
· Optimisation des circuits et organisation de la mise à jour du plan de transport
· Préparation et suivi budgétaire
· Participation à l’élaboration des marchés publics
· Coordination de l’analyse et de la mise en œuvre des marchés publics
· Préparation et suivi des conventions avec les Organisateurs locaux et le Conseil départemental
· Accompagnement des Organisateurs locaux
· Organise le contrôle qualité des prestations et le suivi des réclamations
Sujétions particulières liées au poste :
· Présence la dernière semaine d’août et le mois de septembre (compte tenu de la rentrée scolaire)
· Permis de conduire B souhaité
- la coordination de l’équipe (lien hiérarchique) :
· Organise et contrôle le travail de l’équipe CSS
· Suit l’activité à court, moyen et long terme
· Gère les priorités
· Transmet l’information
· Est force de proposition
· Prépare les dossiers soumis à l’arbitrage du chef de pôle
· Organise l’accueil du public.
- les missions propres suivantes :
· Organisation et participation aux réunions partenariales
· Etude des demandes de création et de modification des circuits et points d’arrêt
· Optimisation des circuits et organisation de la mise à jour du plan de transport
· Préparation et suivi budgétaire
· Participation à l’élaboration des marchés publics
· Coordination de l’analyse et de la mise en œuvre des marchés publics
· Préparation et suivi des conventions avec les Organisateurs locaux et le Conseil départemental
· Accompagnement des Organisateurs locaux
· Organise le contrôle qualité des prestations et le suivi des réclamations
Sujétions particulières liées au poste :
· Présence la dernière semaine d’août et le mois de septembre (compte tenu de la rentrée scolaire)
· Permis de conduire B souhaité
Profils recherchés
· Bac + 2 ou équivalent minimum
· Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
· Goût du travail en équipe et sens du relationnel (capacité d’écoute et diplomatie) ;
· Organisation, rigueur, discrétion et autonomie
· Sens des responsabilités
· Capacité d’adaptation
· Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
· Goût du travail en équipe et sens du relationnel (capacité d’écoute et diplomatie) ;
· Organisation, rigueur, discrétion et autonomie
· Sens des responsabilités
· Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.