Agent polyvalent entretien des locaux / veilleur /agent d’accueil (h/f)
Offre n° O075260610000066
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Institution autonome (450 personnes) qui gère les propositions de nomination et de promotion dans les plus hautes décorations françaises.
Elle regroupe des services centraux, un musée, un collège, un lycée sur 3 sites
Elle regroupe des services centraux, un musée, un collège, un lycée sur 3 sites
Lieu de travail
5 Rue de la Légion d'Honneur, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mission principale du poste est le nettoyage des locaux (réfectoires, dortoirs, couloirs, sanitaires, bureaux).
Service de distribution des repas, plonge. Manutention de matériel (tables, chaises, conteneur de poubelle, papiers pour la reprographie…).
Le service général comprend trois équipes qui travaillent à raison de 8h par jour :
- A : Du lundi au vendredi, le temps de travail journalier est de 8 heures effectives.
Les horaires sont : de 6h à 11h15 et de 12h à 14h45. Les agents de l’équipe du matin travaillent un samedi sur deux et les horaires sont : de 6h à 10h30.
- B : Du lundi au vendredi, le temps de travail journalier est de 8 heures effectives.
Les horaires sont : de 8h à 11h15 et de 12h à 16h45. Les agents de l’équipe de la journée travaillent un samedi sur deux et les horaires sont : de 6h à 10h30.
- C : Les agents de l’équipe du soir travaillent uniquement du lundi au vendredi et leur temps de travail journalier est de 8 heures effectives.
Les horaires sont : de 11h45 à 17h30 puis de 18h15 à 20h30.
Le titulaire du poste peut aussi être chargé :
D’assurer la surveillance la nuit des bâtiments pour garantir la sécurité des personnes.
De 21h à 6h en semaine et de 21h à 7h le dimanche
D’assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement de jour.
Accueil ouvert de 6h à 21h 7j/7 et 365j/an.
A ces titres, il doit :
- assurer la surveillance des locaux et des abords, contrôler les entrées dans l'établissement, repérer les anomalies et en informer les responsables.
- surveiller les systèmes d'alarme et de sécurité des installations, visionner les caméras.
- assurer une ronde au moins trois fois par nuit et renseigner très scrupuleusement le « cahier de ronde » mis à sa disposition.
- assurer le matin l'ouverture des portes de l'ensemble de l'établissement.
- veiller à l'extinction de toutes les lumières et le soir à la fermeture des différents locaux.
- consulter régulièrement les consignes mises à la disposition de l'agent, et les respecter.
- contrôler les fiches de sorties et de retours des élèves.
Service de distribution des repas, plonge. Manutention de matériel (tables, chaises, conteneur de poubelle, papiers pour la reprographie…).
Le service général comprend trois équipes qui travaillent à raison de 8h par jour :
- A : Du lundi au vendredi, le temps de travail journalier est de 8 heures effectives.
Les horaires sont : de 6h à 11h15 et de 12h à 14h45. Les agents de l’équipe du matin travaillent un samedi sur deux et les horaires sont : de 6h à 10h30.
- B : Du lundi au vendredi, le temps de travail journalier est de 8 heures effectives.
Les horaires sont : de 8h à 11h15 et de 12h à 16h45. Les agents de l’équipe de la journée travaillent un samedi sur deux et les horaires sont : de 6h à 10h30.
- C : Les agents de l’équipe du soir travaillent uniquement du lundi au vendredi et leur temps de travail journalier est de 8 heures effectives.
Les horaires sont : de 11h45 à 17h30 puis de 18h15 à 20h30.
Le titulaire du poste peut aussi être chargé :
D’assurer la surveillance la nuit des bâtiments pour garantir la sécurité des personnes.
De 21h à 6h en semaine et de 21h à 7h le dimanche
D’assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement de jour.
Accueil ouvert de 6h à 21h 7j/7 et 365j/an.
A ces titres, il doit :
- assurer la surveillance des locaux et des abords, contrôler les entrées dans l'établissement, repérer les anomalies et en informer les responsables.
- surveiller les systèmes d'alarme et de sécurité des installations, visionner les caméras.
- assurer une ronde au moins trois fois par nuit et renseigner très scrupuleusement le « cahier de ronde » mis à sa disposition.
- assurer le matin l'ouverture des portes de l'ensemble de l'établissement.
- veiller à l'extinction de toutes les lumières et le soir à la fermeture des différents locaux.
- consulter régulièrement les consignes mises à la disposition de l'agent, et les respecter.
- contrôler les fiches de sorties et de retours des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Le titulaire du poste peut aussi être chargé :
D’assurer la surveillance la nuit des bâtiments pour garantir la sécurité des personnes.
De 21h à 6h en semaine et de 21h à 7h le dimanche
D’assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement de jour.
Accueil ouvert de 6h à 21h 7j/7 et 365j/an.
A ces titres, il doit :
- assurer la surveillance des locaux et des abords, contrôler les entrées dans l'établissement, repérer les anomalies et en informer les responsables.
- surveiller les systèmes d'alarme et de sécurité des installations, visionner les caméras.
- assurer une ronde au moins trois fois par nuit et renseigner très scrupuleusement le « cahier de ronde » mis à sa disposition.
- assurer le matin l'ouverture des portes de l'ensemble de l'établissement.
- veiller à l'extinction de toutes les lumières et le soir à la fermeture des différents locaux.
- consulter régulièrement les consignes mises à la disposition de l'agent, et les respecter.
- contrôler les fiches de sorties et de retours des élèves.
D’assurer la surveillance la nuit des bâtiments pour garantir la sécurité des personnes.
De 21h à 6h en semaine et de 21h à 7h le dimanche
D’assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement de jour.
Accueil ouvert de 6h à 21h 7j/7 et 365j/an.
A ces titres, il doit :
- assurer la surveillance des locaux et des abords, contrôler les entrées dans l'établissement, repérer les anomalies et en informer les responsables.
- surveiller les systèmes d'alarme et de sécurité des installations, visionner les caméras.
- assurer une ronde au moins trois fois par nuit et renseigner très scrupuleusement le « cahier de ronde » mis à sa disposition.
- assurer le matin l'ouverture des portes de l'ensemble de l'établissement.
- veiller à l'extinction de toutes les lumières et le soir à la fermeture des différents locaux.
- consulter régulièrement les consignes mises à la disposition de l'agent, et les respecter.
- contrôler les fiches de sorties et de retours des élèves.
Profils recherchés
Notions d’hygiène et de sécurité en collectivité.
Technique d’entretien des sols.
Rigueur, endurance et dynamisme indispensables.
Aptitude à travailler en équipe.
Aptitude d’écoute et de dialogue.
Etre particulièrement vigilant même si l'activité nocturne semble réduite à néant.
Savoir garder son sang froid en toutes circonstances et particulièrement en cas d'évacuation des locaux.
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Rigueur et ponctualité
Aptitude d’écoute et de dialogue.
Savoir rendre compte, faire preuve de discrétion.
Technique d’entretien des sols.
Rigueur, endurance et dynamisme indispensables.
Aptitude à travailler en équipe.
Aptitude d’écoute et de dialogue.
Etre particulièrement vigilant même si l'activité nocturne semble réduite à néant.
Savoir garder son sang froid en toutes circonstances et particulièrement en cas d'évacuation des locaux.
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Rigueur et ponctualité
Aptitude d’écoute et de dialogue.
Savoir rendre compte, faire preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 13 13 33
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
- nadine.adelaide@legiondhonneur.fr
- rh.recrutement@legiondhonneur.fr
- nadine.adelaide@legiondhonneur.fr
- rh.recrutement@legiondhonneur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.