Activités principales : 
Contexte territorialisation : Référent(e) de la direction pour les Mairies d'arrondissement : en lien avec votre direction, vous participez à la définition des objectifs prioritaires définis dans la feuille de route territoriale rédigée par la mairie d'arrondissement. La mise en oeuvre de ces objectifs fait l'objet d'une évaluation annuelle sous l'autorité fonctionnelle des Maires d'arrondissement conformément au Pacte Parisien de Proximité.
L'action de la Direction se décline de façon différenciée selon les arrondissements et les quartiers : elle est proportionnée aux besoins des habitants et aux ressources des territoires, guidée par le souci de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé.
Dans le cadre du Pacte Parisien de la Proximité, qui vise à renforcer les capacités d'action des Mairies d'arrondissements, la DSP se dote d'une équipe de Responsables territoriaux de santé publique, réunis au sein de la Mission animation territoriale et démocratie sanitaire, qui est placée auprès de la Directrice compte tenu de son importance stratégique.
En tant que Responsable territorial.e de santé publique, vous êtes le/la référent.e de la DSP pour les mairie des 9e et 10e arrondissements : interlocuteur/trice privilégié.e, capable de mobiliser les ressources de la direction sur les différents sujets intéressant l'arrondissement, vous animez le collectif de travail de la DSP à l'échelle de l'arrondissement.
Vous travaillez ainsi en lien étroit avec les responsables des différents services de la DSP présents localement : médecins d'encadrement et pilotes de territoire pour la protection maternelle et infantile et la santé scolaire, sage- femme du territoire, coordinatrices de l'atelier santé ville et du conseil local de santé mentale, équipes en charge du volet santé.
Vous représentez la Ville auprès des partenaires et acteurs de santé de l'arrondissement (Communauté professionnelle territoriale de santé, CMP, dispositifs d'appui à la coordination, centres de santé et associations, services de l'hôpital Tenon, etc.), que vous savez accompagner dans le développement de leurs projets locaux et guider dans leurs interactions avec les différentes entités de l'administration parisienne.
En lien avec les équipes métier de la DSP, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs prioritaires de santé publique définis dans la feuille de route territoriale rédigée par la mairie d'arrondissement. Dynamique et à l'écoute, vous appuyez le Maire et ses équipes dans leur réflexion sur l'accès à la prévention et aux soins des habitant.e.s des arrondissements concernés, ainsi que sur le recueil, l'analyse et la prise en compte de leurs besoins.
Particulièrement sensible aux inégalités sociales qui entravent la capacité des populations à préserver leur santé au sens de l'OMS, vous avez démontré votre capacité à proposer une méthode de travail permettant de consolider un diagnostic territorial, de conduire et d'évaluer des projets partenariaux.
Au sein de la Mission animation territoriale et démocratie sanitaire de la DSP, vous contribuez à l'élaboration de bonnes pratiques favorisant la participation des habitant-e-s (y compris les représentants des usagers du système de santé, associations de patients ou de santé communautaire) aux projets mis en ouvre, de stratégies de communication de proximité en santé et d'outils de reporting pertinents pour votre territoire d'action.
Conformément aux priorités de la mairie du 9e arrondissement, vous vous attacherez notamment à :
. Développer l'offre de prévention et de soin en direction des femmes
. Soutenir les associations de réduction des risques liés aux usages de drogues dans l'espace public
. Revoir et renforcer le réseau de médecine scolaire dans les écoles mais également dans les collèges
. Accompagner la prise en charge et l'inclusion en milieu scolaire des enfants porteurs de handicap
. Participer à la prévention des risques liés au bruit
. Participer aux cellules de veille et de crise de la mairie contre les risques majeurs
. Promouvoir dans tous les équipements de la Ville situés dans le 9e une alimentation plus durable et moins carnée
. Favoriser l'ouverture de nouveaux centres médicaux
. Accompagner des campagnes de prévention cancer
. Accompagner la mise en place d'une coordination en santé mentale
 
Conformément aux priorités de la mairie du 10e arrondissement, vous vous attacherez notamment à :
. Accompagner le développement et les projets de la CPTS 10
. Travailler à une coordination territoriale des professionnels de la petite enfance sur les risques liés aux écrans
. Renforcer les actions d'aller-vers dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville
. Soutenir les associations de réduction des risques liés aux usages de drogues dans l'espace public
. Développer l'offre de prévention et de soins en direction des personnes les plus précaires, notamment les personnes sans domicile fixe
La mise en oeuvre de ces objectifs fait l'objet d'une évaluation annuelle sous l'autorité fonctionnelle du Maire d'arrondissement conformément au Pacte Parisien de la Proximité, ou par délégation du/de la Directeur/trice général/e des services de l'arrondissement.

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Déplacements fréquents sur le territoire couvert. travail exceptionnel le week-end ou en soirée en fonction des projets.


Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
·         Débutant (ou junior) : 2 420 €
·         Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €