Infirmier centre médico-social RIDDER F/H

Offre n° O075260625000085
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
75014 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la sous-direction offre et parcours de soins, le service de l'accès aux soins concourt à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant un accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuit ou en secteur 1 et en déployant des actions pour aller vers les publics les plus vulnérables.
Ce service est notamment composé de centres de santé, médico-sociaux, de vaccination et d'une équipe mobile en santé.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez une appétence affirmée pour le contact avec le public ? Vous souhaitez rejoindre un service qui partage vos valeurs liées aux missions d'intérêt général, à l'accueil universel du public ? Rejoignez le service de l'accès aux soins de la Ville de Paris !
Au sein du service de l'accès aux soins, le centre médicosocial Ridder des activités de CeGIDD, CPEF, de vaccination et permanences médicosociales (PMS)
Les missions du service de l'accès aux soins s'articulent autour de deux axes :
- Des missions conventionnées avec l'État (vaccination, dépistage du VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD)) ;
- Des missions volontaristes de la Ville de Paris (offre de soins de premier recours, prise en charge de patient.e.s en situation de vulnérabilité, prise en charge psychosociale de patient.e.s etc.).

Activités principales sur le site du centre médico-social :
- Consultations dans le cadre de protocole de coopération (vaccination)
- Conseils en prévention
- Participation en binôme (avec le médecin) au consultation
- Préparation et désinfection des cabinets avec le réassort des chariots de soins
- Réalisation et traçabilité de la stérilisation
- Encadrement des stagiaires et élèves infirmiers
- Suivi des stocks et commandes du matériel et médicaments, gestion du chariot d'urgence
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de santé de la Ville/Département de Paris définie par la Direction de la Santé publique
- Participer aux actions ponctuelles de santé publique en interne et à l'extérieur (semaine de la vaccination, bouger malins, forum jeunesse, mois sans tabac, octobre rose...)
- Conseil personnalisé dans un but de prévention primaire et secondaire et distribution de matériels de prévention
- Participer à des actions de prévention et de dépistage auprès des populations précaires et/ou sans couverture sociale en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, assistant social, médiateur en santé, infirmier, secrétaire médico-social).

Ces missions peuvent évoluer en fonction des activités du SAS et des priorités de la sous-direction de la santé en matière de prise en charge des publics précaires.

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
- Le centre Ridder est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 et le samedi de 9h00 à 12h30.
- Planning organisé pour la continuité du service sur cette amplitude horaire : Horaires : 8h30/17h08 ou 9h/17h38 ou 11h07/19h


- Inscription à l'ordre national des infirmier.ères obligatoire.

⚠️ Conditions particulières d'exercice : Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste.

- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Ce poste ouvre droit à une NBI
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne-Temps
- Accès à un catalogue de formation.


Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
·         Débutant (ou junior) : 1 994 euros
·         Confirmé : 2 605 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Profils recherchés
Qualités requises :
- Rigueur et organisation
- Sens du service public
- Intérêt pour les actions collectives et partenariales
- Qualités d'écoute et de dialogue
- Intérêt à travailler auprès des publics vulnérables

Connaissances professionnelles :
- Connaissances en santé publique
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Maîtrise du rôle propre de l'IDE
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Formation requise :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Des formations sur les logiciels métier seront effectuées à la prise de poste.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous postulez directement sur ce site, mais ces contacts peuvent être sollicités en cas de questions particulières sur l'emploi proposé :
Marie Laurence GUIMESE, responsable administrative : 

01 58 14 30 30
marielaurence.guimese@paris.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.