conseiller socio-éducatif F/H
Offre n° O075260629000108
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75017 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des solidarités (DSOL) met en oeuvre la politique d'action sociale définie par la Ville de Paris : instruction et délivrance des nombreuses prestations sociales de la Ville, gestion de plus de 140 établissements pour l'accueil ou l'hébergement des personnes âgées, en difficulté et sans abri, développement de dispositifs de services à la personne, Elle assure les missions de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi que celles du service social polyvalent.
Au sein de la DSOL, La Sous-Direction de l'Insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) pilote et déploie les actions municipales de solidarité et d'insertion en faveur des personnes en situation de précarité. Elle comprend deux pôles et quatre services dont le Service de lutte contre l'exclusion
et du Service de l'insertion professionnelle dont dépend la PSA Gauthey.
La PSA Gauthey dépend du service de lutte contre l'exclusion et compose avec les deux autres PSA (Bastille et Belleville) le 21ème secteur sur lequel intervient un service de coordination spécifique. Les Permanences Sociales d'Accueil (PSA) sont rattachées depuis peu aux Espaces Solidarité Insertion (ESI) et accueillent des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA) pour une écoute, une ouverture de droits, une évaluation, une orientation et un accompagnement social si nécessaire.
La PSA :
- collabore à l'application du dispositif parisien d'insertion des bénéficiaires du RSA,
- intervient sous diverses formes auprès des personnes en situation de précarité : traitement des demandes d'aides exceptionnelles dans le cadre d'un suivi social.
- repère, signale et accompagne les adultes vulnérables.
Sous une direction commune exercée sur la PSA Gauthey et l'ESI Halle Saint-Didier, la PSA Gauthey est encadrée au quotidien par un directeur et une directrice adjointe, deux responsables d'équipe sociale d'accompagnement, une responsable sociale d'accueil et une responsable des services administratif.
Heures d'ouverture au public : 8h30-17h00 du lundi au vendredi, sauf le jeudi où l'accès au public s'arrête à 12h30.
La PSA Gauthey est un service administratif et social qui exerce les missions de polyvalence de catégorie en direction des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA). La PSA Gauthey a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'amener les personnes à accéder à leur autonomie sociale et économique en veillant en particulier à l'ouverture de leurs droits.
Au sein de la DSOL, La Sous-Direction de l'Insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) pilote et déploie les actions municipales de solidarité et d'insertion en faveur des personnes en situation de précarité. Elle comprend deux pôles et quatre services dont le Service de lutte contre l'exclusion
et du Service de l'insertion professionnelle dont dépend la PSA Gauthey.
La PSA Gauthey dépend du service de lutte contre l'exclusion et compose avec les deux autres PSA (Bastille et Belleville) le 21ème secteur sur lequel intervient un service de coordination spécifique. Les Permanences Sociales d'Accueil (PSA) sont rattachées depuis peu aux Espaces Solidarité Insertion (ESI) et accueillent des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA) pour une écoute, une ouverture de droits, une évaluation, une orientation et un accompagnement social si nécessaire.
La PSA :
- collabore à l'application du dispositif parisien d'insertion des bénéficiaires du RSA,
- intervient sous diverses formes auprès des personnes en situation de précarité : traitement des demandes d'aides exceptionnelles dans le cadre d'un suivi social.
- repère, signale et accompagne les adultes vulnérables.
Sous une direction commune exercée sur la PSA Gauthey et l'ESI Halle Saint-Didier, la PSA Gauthey est encadrée au quotidien par un directeur et une directrice adjointe, deux responsables d'équipe sociale d'accompagnement, une responsable sociale d'accueil et une responsable des services administratif.
Heures d'ouverture au public : 8h30-17h00 du lundi au vendredi, sauf le jeudi où l'accès au public s'arrête à 12h30.
La PSA Gauthey est un service administratif et social qui exerce les missions de polyvalence de catégorie en direction des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA). La PSA Gauthey a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'amener les personnes à accéder à leur autonomie sociale et économique en veillant en particulier à l'ouverture de leurs droits.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une fonction d'encadrement hiérarchique et technique de l'équipe (entre 7 et 10 travailleurs sociaux), d'impulsion et de mise en oeuvre des orientations prises
- Veiller au respect des conditions de travail et des règles d'hygiène et sécurité
- Contribuer au rendu d'activité (production de données statistiques et contribution au rapport d'activité annuel)
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs de terrain et institutionnels de la PSA, en appui sur la coordinatrice urgence sociale et partenariats
- Représenter l'institution à des réunions et contribuer à la mise en place d'articulations opérationnelles avec les autres structure du BISP (PSA et ESI)
- Impulser et favoriser le développement d'actions collectives et de projets en faveur des personnes accompagnées, en recueillant et analysant les attentes et besoins des usagers.
Temps complet
Ouverture au public du lundi au vendredi de 8h30 à 17h avec fermeture au public le jeudi après-midi.
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
-
- Veiller au respect des conditions de travail et des règles d'hygiène et sécurité
- Contribuer au rendu d'activité (production de données statistiques et contribution au rapport d'activité annuel)
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs de terrain et institutionnels de la PSA, en appui sur la coordinatrice urgence sociale et partenariats
- Représenter l'institution à des réunions et contribuer à la mise en place d'articulations opérationnelles avec les autres structure du BISP (PSA et ESI)
- Impulser et favoriser le développement d'actions collectives et de projets en faveur des personnes accompagnées, en recueillant et analysant les attentes et besoins des usagers.
Temps complet
Ouverture au public du lundi au vendredi de 8h30 à 17h avec fermeture au public le jeudi après-midi.
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
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Profils recherchés
Savoir-faire :
N°1 : Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
N°2 : Rigueur, sens des priorités, anticipation des risques, capacité d'adaptation aux situations de risque.
N°5 : Sens du service public
Connaissances professionnelles :
N°1 : Connaissance de l'environnement social parisien
N°2 : Connaissance des partenaires et dispositifs de la grande exclusion, des dispositifs d'accompagnement
N°3 : Maîtrise des outils informatiques.
Qualités requises :
N°1 : Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
N°2 : Qualités relationnelles, disponibilité et loyauté.
N°3 : Intérêt pour le public en grande exclusion et/ou avec un parcours migratoire
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplôme correspondant au poste requis
N°1 : Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
N°2 : Rigueur, sens des priorités, anticipation des risques, capacité d'adaptation aux situations de risque.
N°5 : Sens du service public
Connaissances professionnelles :
N°1 : Connaissance de l'environnement social parisien
N°2 : Connaissance des partenaires et dispositifs de la grande exclusion, des dispositifs d'accompagnement
N°3 : Maîtrise des outils informatiques.
Qualités requises :
N°1 : Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
N°2 : Qualités relationnelles, disponibilité et loyauté.
N°3 : Intérêt pour le public en grande exclusion et/ou avec un parcours migratoire
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplôme correspondant au poste requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Abdelaziz Ramzi, directeur, abdelaziz.ramzi@paris.fr
Flavia Goiran, directrice adjointe, flavia.goiran@paris.fr
Flavia Goiran, directrice adjointe, flavia.goiran@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.