Directeur/trice Général.e Adjoint.e Développement et Patrimoine (h/f)
Offre n° O075260630002652
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Île-de-France Mobilités, autorité organisatrice des mobilités de la région d'Île-de-France, orchestre et finance les transports publics pour plus de 12 millions de Franciliens. IDFM planifie et organise les services publics de transport et coordonne l'ensemble des politiques de mobilité à l'échelle régionale.
Avec plusieurs dizaines de milliards d’euros d’actifs, la mise en service progressive du Grand Paris Express et des investissements structurants pour l’avenir des mobilités franciliennes, Île-de-France Mobilités renforce son organisation et crée une Direction Générale Adjointe Développement et Patrimoine appelée à jouer un rôle central dans la transformation durable du système de transport francilien.
Afin de porter cette ambition stratégique, Île-de-France Mobilités recherche son/sa : Directeur/trice Général.e Adjoint.e Développement et Patrimoine.
Contexte du poste :
Dans le cadre de sa transformation, Île-de-France Mobilités crée une Direction Générale Adjointe Développement et Patrimoine chargée de porter et suivre les projets d’investissement du réseau régional (modernisation et développement) et de gérer les actifs patrimoniaux pour assurer une performance durable du service public de transport.
Cette Direction Générale Adjointe regroupe la direction des infrastructures, du patrimoine et investissements ainsi que la mission de coordination du Grand Paris Express. Elle rassemble près de 180 collaborateurs qui mobilisent les expertises nécessaires au développement du réseau ferroviaire et du réseau de surface, à la conduite de grands projets d’investissement, sous maîtrise d’ouvrage directe ou sous maîtrise d’ouvrage par des tiers, et à la gestion des actifs patrimoniaux d’Île-de-France Mobilités.
Elle porte les enjeux liés aux infrastructures de transport, aux systèmes et automatismes d’exploitation ferroviaire, à l’aménagement des pôles d’échanges et à l’amélioration de l’intermodalité, aux actifs immobiliers (centres bus, sites de maintenance et de remisage,…) ainsi qu’aux matériels roulants ferroviaires. Elle contribue à la gestion de plusieurs dizaines de milliards d’euros d’actifs stratégiques et accompagne la transformation d’Île-de-France Mobilités vers un modèle de gestion patrimoniale, garantissant la performance, la soutenabilité et la résilience du système de transport francilien.
Avec plusieurs dizaines de milliards d’euros d’actifs, la mise en service progressive du Grand Paris Express et des investissements structurants pour l’avenir des mobilités franciliennes, Île-de-France Mobilités renforce son organisation et crée une Direction Générale Adjointe Développement et Patrimoine appelée à jouer un rôle central dans la transformation durable du système de transport francilien.
Afin de porter cette ambition stratégique, Île-de-France Mobilités recherche son/sa : Directeur/trice Général.e Adjoint.e Développement et Patrimoine.
Contexte du poste :
Dans le cadre de sa transformation, Île-de-France Mobilités crée une Direction Générale Adjointe Développement et Patrimoine chargée de porter et suivre les projets d’investissement du réseau régional (modernisation et développement) et de gérer les actifs patrimoniaux pour assurer une performance durable du service public de transport.
Cette Direction Générale Adjointe regroupe la direction des infrastructures, du patrimoine et investissements ainsi que la mission de coordination du Grand Paris Express. Elle rassemble près de 180 collaborateurs qui mobilisent les expertises nécessaires au développement du réseau ferroviaire et du réseau de surface, à la conduite de grands projets d’investissement, sous maîtrise d’ouvrage directe ou sous maîtrise d’ouvrage par des tiers, et à la gestion des actifs patrimoniaux d’Île-de-France Mobilités.
Elle porte les enjeux liés aux infrastructures de transport, aux systèmes et automatismes d’exploitation ferroviaire, à l’aménagement des pôles d’échanges et à l’amélioration de l’intermodalité, aux actifs immobiliers (centres bus, sites de maintenance et de remisage,…) ainsi qu’aux matériels roulants ferroviaires. Elle contribue à la gestion de plusieurs dizaines de milliards d’euros d’actifs stratégiques et accompagne la transformation d’Île-de-France Mobilités vers un modèle de gestion patrimoniale, garantissant la performance, la soutenabilité et la résilience du système de transport francilien.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
- Définir, porter et mettre en œuvre la stratégie d’Île-de-France Mobilités en matière d’infrastructures, de systèmes de transport et de gestion patrimoniale des actifs, en cohérence avec les orientations de la Vision 2030.
- Piloter et coordonner les directions relevant de votre périmètre en garantissant la cohérence des investissements, des programmes de maîtrise d’ouvrage et des politiques patrimoniales.
- Assurer le pilotage stratégique des projets d’infrastructures et d’intermodalité, en veillant à leur soutenabilité financière, à leur performance opérationnelle et à leur intégration dans le système de transport francilien.
- Porter la montée en puissance d’une gestion patrimoniale stratégique permettant à Île-de-France Mobilités d’exercer pleinement son rôle de propriétaire et de pilote de ses actifs sur le long terme, et d’en organiser la délégation de la gestion dans le cadre de contrats de concession.
- Garantir la cohérence entre investissements, maintenance, exploitation future et performance des infrastructures, des systèmes d’exploitation et des matériels roulants, en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe Exploitation et Contrats.
- Superviser les enjeux liés au Grand Paris Express et assurer la coordination des acteurs institutionnels et opérationnels impliqués dans sa mise en service progressive.
- Piloter les risques industriels, techniques, patrimoniaux et financiers associés aux grands projets et aux actifs stratégiques de l’établissement.
- Assurer le pilotage stratégique, budgétaire et managérial de votre périmètre en accompagnant les transformations organisationnelles et les évolutions de gouvernance nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’établissement.
- Représenter Île-de-France Mobilités auprès des élus, des opérateurs, des collectivités, des maîtres d’ouvrage, des partenaires institutionnels et des grands acteurs de l’écosystème des mobilités.
- Définir, porter et mettre en œuvre la stratégie d’Île-de-France Mobilités en matière d’infrastructures, de systèmes de transport et de gestion patrimoniale des actifs, en cohérence avec les orientations de la Vision 2030.
- Piloter et coordonner les directions relevant de votre périmètre en garantissant la cohérence des investissements, des programmes de maîtrise d’ouvrage et des politiques patrimoniales.
- Assurer le pilotage stratégique des projets d’infrastructures et d’intermodalité, en veillant à leur soutenabilité financière, à leur performance opérationnelle et à leur intégration dans le système de transport francilien.
- Porter la montée en puissance d’une gestion patrimoniale stratégique permettant à Île-de-France Mobilités d’exercer pleinement son rôle de propriétaire et de pilote de ses actifs sur le long terme, et d’en organiser la délégation de la gestion dans le cadre de contrats de concession.
- Garantir la cohérence entre investissements, maintenance, exploitation future et performance des infrastructures, des systèmes d’exploitation et des matériels roulants, en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe Exploitation et Contrats.
- Superviser les enjeux liés au Grand Paris Express et assurer la coordination des acteurs institutionnels et opérationnels impliqués dans sa mise en service progressive.
- Piloter les risques industriels, techniques, patrimoniaux et financiers associés aux grands projets et aux actifs stratégiques de l’établissement.
- Assurer le pilotage stratégique, budgétaire et managérial de votre périmètre en accompagnant les transformations organisationnelles et les évolutions de gouvernance nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’établissement.
- Représenter Île-de-France Mobilités auprès des élus, des opérateurs, des collectivités, des maîtres d’ouvrage, des partenaires institutionnels et des grands acteurs de l’écosystème des mobilités.
Profils recherchés
Dirigeant(e) confirmé(e), vous disposez d’une expérience reconnue acquise au sein d’organisations complexes, publiques ou parapubliques, et avez piloté des programmes d’investissement, des projets d’infrastructures ou des politiques patrimoniales à forts enjeux financiers, industriels et institutionnels.
Vous maîtrisez les enjeux de maîtrise d’ouvrage, de conduite de projets complexes, de gestion patrimoniale d’actifs stratégiques et de pilotage de grands programmes d’investissement. Une expérience dans les secteurs des transports, des infrastructures, de l’énergie, des réseaux ou des grands équipements publics sera particulièrement appréciée.
Vous savez conjuguer vision stratégique, maîtrise des risques, performance économique et conduite de projets dans des contextes associant élus, opérateurs, collectivités, services de l’État et partenaires institutionnels.
Doté(e) d’une forte capacité d’analyse, d’arbitrage et de décision, vous avez démontré votre aptitude à piloter des organisations importantes, à conduire des transformations d’ampleur et à fédérer des équipes de direction autour d’objectifs stratégiques partagés.
Manager reconnu(e), vous êtes apprécié(e) pour votre leadership, votre capacité à mobiliser des expertises pluridisciplinaires et votre aptitude à porter des projets complexes dans des environnements à forte exposition institutionnelle.
Vous maîtrisez les enjeux de maîtrise d’ouvrage, de conduite de projets complexes, de gestion patrimoniale d’actifs stratégiques et de pilotage de grands programmes d’investissement. Une expérience dans les secteurs des transports, des infrastructures, de l’énergie, des réseaux ou des grands équipements publics sera particulièrement appréciée.
Vous savez conjuguer vision stratégique, maîtrise des risques, performance économique et conduite de projets dans des contextes associant élus, opérateurs, collectivités, services de l’État et partenaires institutionnels.
Doté(e) d’une forte capacité d’analyse, d’arbitrage et de décision, vous avez démontré votre aptitude à piloter des organisations importantes, à conduire des transformations d’ampleur et à fédérer des équipes de direction autour d’objectifs stratégiques partagés.
Manager reconnu(e), vous êtes apprécié(e) pour votre leadership, votre capacité à mobiliser des expertises pluridisciplinaires et votre aptitude à porter des projets complexes dans des environnements à forte exposition institutionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Recrutement par voie de détachement ou contractuelle (catégorie A+).
Poste basé à Paris.
Référence : 8337
Poste basé à Paris.
Référence : 8337
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.