Animateur sportif - Unités adolescents F/H
Offre n° O075260717001729
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75020 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Animateur sportif - Unités adolescents
Contexte hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable socio-éducatif
Dans le cadre du développement des activités éducatives proposées aux jeunes accueillis au sein des unités adolescents, deux postes d'animateurs sportifs sont créés afin de structurer une offre régulière et adaptée d'activités physiques et sportives. Ces postes s'inscrivent dans une dynamique de prévention, de socialisation, et de promotion du bien-être des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Contexte hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable socio-éducatif
Dans le cadre du développement des activités éducatives proposées aux jeunes accueillis au sein des unités adolescents, deux postes d'animateurs sportifs sont créés afin de structurer une offre régulière et adaptée d'activités physiques et sportives. Ces postes s'inscrivent dans une dynamique de prévention, de socialisation, et de promotion du bien-être des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Conception et animation d'activités sportives
Proposer et animer des séances d'activités physiques et sportives adaptées aux besoins, capacités et centres d'intérêt des adolescents accueillis.
- Garantir la sécurité physique et morale des jeunes lors des activités.
- Élaborer un programme d'activités sportives régulières (hebdomadaires, mensuelles, saisonnières).
- Organiser des temps forts : tournois, sorties sportives extérieures, rencontres interstructures.
2. Accompagnement éducatif et social
- S'inscrire dans le projet éducatif global de la structure, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
- Favoriser l'inclusion, la coopération, la mixité et le respect des règles à travers la pratique sportive.
- Contribuer au développement de l'estime de soi, de la maîtrise de soi et de la socialisation des jeunes.
3. Travail en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes.
- Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs, psychologues, infirmiers et autres intervenants.
- Assurer un lien avec les partenaires sportifs extérieurs (clubs, associations, équipements municipaux...).
Conditions d'exercice
Travail au sein d'un foyer ouvert 24h/24.
Présence possible en soirée, week-end et vacances scolaires selon les besoins de l'unité.
Déplacements ponctuels (sorties, activités extérieures).
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rejoignez la MAEER de la Ville de Paris et profitez de nombreux avantages :
Valorisation financière:
Primes de service pour récompenser votre implication.
Prime d'attractivité mensuelle de 300 euros.
Avantages transport et mobilité :
Remboursement à 75 % de votre titre de transport.
Forfait mobilités de 300 € pour vos déplacements (vélo électrique, trottinette électrique, etc.).
Bien-être et qualité de vie au travail :
Forfait à hauteur de 300 €uros pour votre mutuelle santé.
Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris.
Agospap : des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles.
Carrière et développement personnel:
Une politique sociale attractive pour favoriser votre épanouissement professionnel.
Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'établissement.
Un encadrement à l'écoute de vos ambitions de carrière.
-
1. Conception et animation d'activités sportives
Proposer et animer des séances d'activités physiques et sportives adaptées aux besoins, capacités et centres d'intérêt des adolescents accueillis.
- Garantir la sécurité physique et morale des jeunes lors des activités.
- Élaborer un programme d'activités sportives régulières (hebdomadaires, mensuelles, saisonnières).
- Organiser des temps forts : tournois, sorties sportives extérieures, rencontres interstructures.
2. Accompagnement éducatif et social
- S'inscrire dans le projet éducatif global de la structure, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
- Favoriser l'inclusion, la coopération, la mixité et le respect des règles à travers la pratique sportive.
- Contribuer au développement de l'estime de soi, de la maîtrise de soi et de la socialisation des jeunes.
3. Travail en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes.
- Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs, psychologues, infirmiers et autres intervenants.
- Assurer un lien avec les partenaires sportifs extérieurs (clubs, associations, équipements municipaux...).
Conditions d'exercice
Travail au sein d'un foyer ouvert 24h/24.
Présence possible en soirée, week-end et vacances scolaires selon les besoins de l'unité.
Déplacements ponctuels (sorties, activités extérieures).
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rejoignez la MAEER de la Ville de Paris et profitez de nombreux avantages :
Valorisation financière:
Primes de service pour récompenser votre implication.
Prime d'attractivité mensuelle de 300 euros.
Avantages transport et mobilité :
Remboursement à 75 % de votre titre de transport.
Forfait mobilités de 300 € pour vos déplacements (vélo électrique, trottinette électrique, etc.).
Bien-être et qualité de vie au travail :
Forfait à hauteur de 300 €uros pour votre mutuelle santé.
Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris.
Agospap : des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles.
Carrière et développement personnel:
Une politique sociale attractive pour favoriser votre épanouissement professionnel.
Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'établissement.
Un encadrement à l'écoute de vos ambitions de carrière.
-
Profils recherchés
- Diplôme requis : BPJEPS spécialité activités physiques pour tous / activités sportives / animation sociale ou équivalent.
- Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent en difficulté.
- Permis B indispensable.
Qualités requises
N°1 Disponibilité(e)
N°2 Souplesse et capacité d'adaptation, bon sens
N°3 Dynamisme
N°4 Bienveillance et capacité à créer du lien
N°5 Travail d'équipe
N°6 Sens de l'observation
N°7 Sens des responsabilités et rigueur
N°8 Écoute
Connaissances professionnelles
N°1 Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
N°2 Connaissance des règles de sécurité liées aux activités sportives.
N°3 Notions de psychologie de l'adolescent.
N°4 Connaissance des publics adolescents, notamment en situation de vulnérabilité ou de crise
Savoir-faire
N°1 Savoir prendre du recul
N°2 Savoir anticiper et s'adapter à des situations d'urgence
N°3 Concevoir et adapter des séances sportives variées.).
N°4 Savoir valoriser les potentiels de chaque enfant
N°5 Être force de proposition
N°6 Gérer un groupe d'adolescents dans un cadre éducatif et sécurisant.
N°7 Déplacements ponctuels (sorties, activités extérieures).
- Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent en difficulté.
- Permis B indispensable.
Qualités requises
N°1 Disponibilité(e)
N°2 Souplesse et capacité d'adaptation, bon sens
N°3 Dynamisme
N°4 Bienveillance et capacité à créer du lien
N°5 Travail d'équipe
N°6 Sens de l'observation
N°7 Sens des responsabilités et rigueur
N°8 Écoute
Connaissances professionnelles
N°1 Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
N°2 Connaissance des règles de sécurité liées aux activités sportives.
N°3 Notions de psychologie de l'adolescent.
N°4 Connaissance des publics adolescents, notamment en situation de vulnérabilité ou de crise
Savoir-faire
N°1 Savoir prendre du recul
N°2 Savoir anticiper et s'adapter à des situations d'urgence
N°3 Concevoir et adapter des séances sportives variées.).
N°4 Savoir valoriser les potentiels de chaque enfant
N°5 Être force de proposition
N°6 Gérer un groupe d'adolescents dans un cadre éducatif et sécurisant.
N°7 Déplacements ponctuels (sorties, activités extérieures).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elodie ANGELE, adjointe à la directrice en charge des pôles enfants et adolescents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.