Chargé du pilotage administratif au pôle santé sexuelle F/H
Offre n° O075260804000087
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75019 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Santé publique (DSP) met en oeuvre la politique de santé de la Ville en promouvant la santé et le bien-être de tous.tes les Parisien.ne.s en s'appuyant sur l'ensemble des compétences et missions exercées par la Ville. Elle décline les orientations de l'exécutif parisien qui portent fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, de développement de la démocratie participative et d'approches de santé communautaire, d'animation des politiques de santé au plus près des territoires et des habitant.es.
La sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle regroupe le service de PMI, le pôle expertise, le bureau de la santé scolaire et des CAPP et le pôle santé sexuelle, qui comprend six centres de santé sexuelle.
Le pôle de santé sexuelle de la DSP regroupe 6 centres de santé sexuelle/CeGIDD :
· Belleville- 75020
· Cavé- 75018
· Curnonsky- 75017
· Gaston Teissier- 75019
· Paris centre- 75004
· Ridder -75014
Les centres de santé sexuelle assurent des missions de planification et d'éducation familiale et des activités de dépistage, de diagnostic et de prise en charge des IST. Il s'agit de développer une prise en soins globale médico-psycho-socio-éducative des usagers autour de la Santé Sexuelle, quels que soient leurs motifs d'entrée dans le parcours de soins. Les consultants pourront trouver dans un même espace un service de prévention, de dépistage, de soins et de suivi en santé sexuelle.
Les équipes sont pluridisciplinaires : médecins, sages-femmes, IDE, technicien.nes de laboratoire, secrétaires médico social.es, psychologues, assistant.es de service social, sexologues, conseillèr.es conjugal.e et familial.e.
La sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle regroupe le service de PMI, le pôle expertise, le bureau de la santé scolaire et des CAPP et le pôle santé sexuelle, qui comprend six centres de santé sexuelle.
Le pôle de santé sexuelle de la DSP regroupe 6 centres de santé sexuelle/CeGIDD :
· Belleville- 75020
· Cavé- 75018
· Curnonsky- 75017
· Gaston Teissier- 75019
· Paris centre- 75004
· Ridder -75014
Les centres de santé sexuelle assurent des missions de planification et d'éducation familiale et des activités de dépistage, de diagnostic et de prise en charge des IST. Il s'agit de développer une prise en soins globale médico-psycho-socio-éducative des usagers autour de la Santé Sexuelle, quels que soient leurs motifs d'entrée dans le parcours de soins. Les consultants pourront trouver dans un même espace un service de prévention, de dépistage, de soins et de suivi en santé sexuelle.
Les équipes sont pluridisciplinaires : médecins, sages-femmes, IDE, technicien.nes de laboratoire, secrétaires médico social.es, psychologues, assistant.es de service social, sexologues, conseillèr.es conjugal.e et familial.e.
Missions / conditions d'exercice
· Soutien sur la gestion administrative du pôle et des parcours patient.e.s (accès aux droits, aux soins et à la prévention)
· Gestion de la facturation auprès de la CPAM et gestion des rejets
· Organisation d'actions de promotion de la santé auprès de publics cibles avec les différents partenaires, évaluation des actions, production d'un bilan annuel
· Participation aux différentes instances de partenariat sur la prise en soins des violences sexuelles, violences conjugales etc...
· Informations sur la santé sexuelle et reproductive, sur la lutte contre les violences de genre et les discriminations notamment celles liées à l'identité sexuelle, à l'orientation sexuelle ou à toute forme de handicap dans le cadre d'interventions collectives en milieu scolaire ou auprès de publics spécifiques
· Contribution aux missions de protection de l'enfance du service de PMI en travaillant en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la structure
· Participation aux projets d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
· Participation aux réunions de service, groupes de travail et participation aux groupes d'analyse de pratiques.
· Participation à des visites et rencontres : visites de terrain, rencontres régulières avec les associations dans le cadre de dialogues de gestion ou rencontres ponctuelles de suivi des projets.
· Accueil et formation de stagiaires
Ø Poste sur plusieurs sites du pôle santé sexuelle, nombreuses actions hors les murs
Ø Les congés annuels pourront être posés prioritairement pendant les vacances scolaires.
⚠️ Conditions particulières d'exercice : l'exercice de ces fonctions est soumis à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l'employeur.
·
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €
· Gestion de la facturation auprès de la CPAM et gestion des rejets
· Organisation d'actions de promotion de la santé auprès de publics cibles avec les différents partenaires, évaluation des actions, production d'un bilan annuel
· Participation aux différentes instances de partenariat sur la prise en soins des violences sexuelles, violences conjugales etc...
· Informations sur la santé sexuelle et reproductive, sur la lutte contre les violences de genre et les discriminations notamment celles liées à l'identité sexuelle, à l'orientation sexuelle ou à toute forme de handicap dans le cadre d'interventions collectives en milieu scolaire ou auprès de publics spécifiques
· Contribution aux missions de protection de l'enfance du service de PMI en travaillant en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la structure
· Participation aux projets d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
· Participation aux réunions de service, groupes de travail et participation aux groupes d'analyse de pratiques.
· Participation à des visites et rencontres : visites de terrain, rencontres régulières avec les associations dans le cadre de dialogues de gestion ou rencontres ponctuelles de suivi des projets.
· Accueil et formation de stagiaires
Ø Poste sur plusieurs sites du pôle santé sexuelle, nombreuses actions hors les murs
Ø Les congés annuels pourront être posés prioritairement pendant les vacances scolaires.
⚠️ Conditions particulières d'exercice : l'exercice de ces fonctions est soumis à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l'employeur.
·
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €
Profils recherchés
N°1 : Sens de l'écoute et du relationnel
N°1 : Connaissance du public reçu en centres de santé sexuelle
N°1 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), outils de traitement des données (Orbis, Gilda, Stare, Nadis, SI PMI)
N°2 : Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations, à travailler en réseaux de partenaires pluri-institutionnels.
N°2 : Connaissance de la législation et de la réglementation des centres de santé sexuelle, des CeGIDD et de la Protection de l'Enfance
N°2 Être capable de gérer les priorités / Organisation, autonomie et rapidité
N°3 : Sens du service public Sens des responsabilités, Rigueur
N°3 Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures intervenant dans le domaine médico-social
N°3 Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
N°4 : Intérêt pour la santé sexuelle, l'infectiologie et la prévention
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (Niveau Bac + 2), de préférence dans le champ social ou sanitaire et titulaire de l'attestation de qualification de conseil conjugal et familial
Expérience de travail en centre de santé sexuelle est un plus
N°1 : Connaissance du public reçu en centres de santé sexuelle
N°1 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), outils de traitement des données (Orbis, Gilda, Stare, Nadis, SI PMI)
N°2 : Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations, à travailler en réseaux de partenaires pluri-institutionnels.
N°2 : Connaissance de la législation et de la réglementation des centres de santé sexuelle, des CeGIDD et de la Protection de l'Enfance
N°2 Être capable de gérer les priorités / Organisation, autonomie et rapidité
N°3 : Sens du service public Sens des responsabilités, Rigueur
N°3 Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures intervenant dans le domaine médico-social
N°3 Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
N°4 : Intérêt pour la santé sexuelle, l'infectiologie et la prévention
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (Niveau Bac + 2), de préférence dans le champ social ou sanitaire et titulaire de l'attestation de qualification de conseil conjugal et familial
Expérience de travail en centre de santé sexuelle est un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Léa ROCHERIEUX, Responsable adjointe du pôle, lea.rocherieux@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.