Coordinateur maintenance générale (h/f)
Offre n° O075260917000244
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Maisons-Laffitte (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
COS, Mutuelle, Ticket resto, RTT
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un responsable de secteur maintenance générale.
Poste basé à Maisons Laffitte (78).
Sous l'autorité du responsable de l'unité maintenance, le responsable du secteur maintenance :
coordonne les opérations de maintenance interne des installations électromécaniques du service pour
garantir leur disponibilité en s'appuyant sur les compétences de l'équipe, dans le respect des consignes de
sécurité et des contraintes d'exploitation des installations.
Poste basé à Maisons Laffitte (78).
Sous l'autorité du responsable de l'unité maintenance, le responsable du secteur maintenance :
coordonne les opérations de maintenance interne des installations électromécaniques du service pour
garantir leur disponibilité en s'appuyant sur les compétences de l'équipe, dans le respect des consignes de
sécurité et des contraintes d'exploitation des installations.
Missions / conditions d'exercice
Management et gestion des interventions
- Est garant de la sécurité des hommes et des équipements.
- Contrôle les habilitations nécessaires aux activités de son secteur
- Manage son équipe, gestion des présences, absences et mène l'entretien d'évaluation annuelle des
agents du secteur interventions.
- Fait évoluer les compétences de ses agents en s'appuyant sur le plan de formation.
- Organise le travail de ses agents, en transversal avec les services de SAV.
- Définie le planning de travail de l'équipe électromécanique
- Planifie, prépare et coordonne les opérations de maintenance préventives, curatives et conditionnelles de
l'équipe électromécanique en collaboration avec sa hiérarchie et les chargés d'opération de maintenance
externalisée du service
- Sollicite les services supports
Maintenance des équipements
- Accompagne les électromécaniciens de l'équipe en cas de besoin.
- S'assure des contrôles, diagnostics et analyses des défaillances, des pannes dans le domaine de
l'électromécanique et mécanique
- Participe à la mise en place de la maintenance conditionnelle sur son périmètre
- Recherche des solutions techniques afin d'optimiser l'utilisation des équipements, la maintenabilité et la
sureté.
- Effectue un suivi des activités du secteur
- Effectue les demandes de consignations électriques pour les interventions ou celles du personnel avec
lequel il travaille ou pour celles du - Peut accompagner les sociétés extérieures lors d'interventions sur les
équipements.
Renseigne la GMAO en établissant des comptes rendus d'intervention
- Est garant de la sécurité des hommes et des équipements.
- Contrôle les habilitations nécessaires aux activités de son secteur
- Manage son équipe, gestion des présences, absences et mène l'entretien d'évaluation annuelle des
agents du secteur interventions.
- Fait évoluer les compétences de ses agents en s'appuyant sur le plan de formation.
- Organise le travail de ses agents, en transversal avec les services de SAV.
- Définie le planning de travail de l'équipe électromécanique
- Planifie, prépare et coordonne les opérations de maintenance préventives, curatives et conditionnelles de
l'équipe électromécanique en collaboration avec sa hiérarchie et les chargés d'opération de maintenance
externalisée du service
- Sollicite les services supports
Maintenance des équipements
- Accompagne les électromécaniciens de l'équipe en cas de besoin.
- S'assure des contrôles, diagnostics et analyses des défaillances, des pannes dans le domaine de
l'électromécanique et mécanique
- Participe à la mise en place de la maintenance conditionnelle sur son périmètre
- Recherche des solutions techniques afin d'optimiser l'utilisation des équipements, la maintenabilité et la
sureté.
- Effectue un suivi des activités du secteur
- Effectue les demandes de consignations électriques pour les interventions ou celles du personnel avec
lequel il travaille ou pour celles du - Peut accompagner les sociétés extérieures lors d'interventions sur les
équipements.
Renseigne la GMAO en établissant des comptes rendus d'intervention
Profils recherchés
Formation initiale : BAC+2/3 dans le domaine de la maintenance mécanique et électromécanique
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans suivant le diplôme
Savoir
- Bonne connaissance des logiciels spécifiques au domaine (Carl Source, NORMEA,...)
- Connaissance en bureautique (Word, Excel,...)
- Connaissance en électromécanique industrielle.
- Connaissances en mécanique,
- Connaissance en hydraulique
- Connaissance des procédures et règles d'achats publics.
- Connaissance en Hygiène sécurité et environnement
Savoir Faire
- Planifier
- Prioriser
- Organiser
- Piloter une réunion
- Animer un groupe ou une équipe
- Travailler en équipe
- Coordonner et suivre le travail d'équipe
- Trouver des solutions adéquates en cas de situation complexe et urgente dans son domaine d'activité
- Savoir consigner par écrit en respectant des règles et chartes de rédaction
- Savoir suivre et respecter un budget
- Veiller à la qualité des interventions de l'équipe
- Garantir la bonne utilisation des lignes budgétaire
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans suivant le diplôme
Savoir
- Bonne connaissance des logiciels spécifiques au domaine (Carl Source, NORMEA,...)
- Connaissance en bureautique (Word, Excel,...)
- Connaissance en électromécanique industrielle.
- Connaissances en mécanique,
- Connaissance en hydraulique
- Connaissance des procédures et règles d'achats publics.
- Connaissance en Hygiène sécurité et environnement
Savoir Faire
- Planifier
- Prioriser
- Organiser
- Piloter une réunion
- Animer un groupe ou une équipe
- Travailler en équipe
- Coordonner et suivre le travail d'équipe
- Trouver des solutions adéquates en cas de situation complexe et urgente dans son domaine d'activité
- Savoir consigner par écrit en respectant des règles et chartes de rédaction
- Savoir suivre et respecter un budget
- Veiller à la qualité des interventions de l'équipe
- Garantir la bonne utilisation des lignes budgétaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permis de Conduire : B
Habilitations : CACES, ATEX, Electrique BT
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vaccination contre la leptospirose et Hépatites A et B obligatoires (dispensées par nos soins)
Equipe de 12 personnes - Travail en horaires variables
Habilitations : CACES, ATEX, Electrique BT
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vaccination contre la leptospirose et Hépatites A et B obligatoires (dispensées par nos soins)
Equipe de 12 personnes - Travail en horaires variables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.