AGENT D'ACCUEIL ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) - EQUIPE DE NUIT F/H
Offre n° O075260918000644
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75013 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Service : Le pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour femmes, hommes et couples isolés), le CHRS Relais des Carrières (101 places pour femmes et hommes isolés), le CHRS Baudricourt (76 places pour femmes et hommes isolés), le service d'hébergement diffus (67 places en T1 et T2 pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés) et une Maison-Relais (40 places pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés)
Le poste est à pourvoir au CHRS Baudricourt où se situe une unité de 16 places accueillant des personnes en perte d'autonomie (UMA) et un restaurant solidaire.
L'agent-e sera attaché-e à l'équipe de nuit et assurera des missions d'accueil et d'Accompagnant éducatif et social.
L'AES est placé sous la responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle de la cheffe du service Accueil.
Service : Le pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour femmes, hommes et couples isolés), le CHRS Relais des Carrières (101 places pour femmes et hommes isolés), le CHRS Baudricourt (76 places pour femmes et hommes isolés), le service d'hébergement diffus (67 places en T1 et T2 pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés) et une Maison-Relais (40 places pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés)
Le poste est à pourvoir au CHRS Baudricourt où se situe une unité de 16 places accueillant des personnes en perte d'autonomie (UMA) et un restaurant solidaire.
L'agent-e sera attaché-e à l'équipe de nuit et assurera des missions d'accueil et d'Accompagnant éducatif et social.
L'AES est placé sous la responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle de la cheffe du service Accueil.
Missions / conditions d'exercice
CHRS Baudricourt, 15 rue Baudricourt, 75013. Métro 14 : Olympiades, Bus : 62, 64 ,83
Missions accueil (mission de continuité de service prioritaire)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des personnes extérieures
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Missions AES
- Accompagner les résidents en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Venir en soutien aux équipes de journée et veiller à un accompagnement aux soins de qualité en lien avec les autres professionnels (travailleurs sociaux, IDE Coordinatrice Parcours de soins, psychologue, accueil...)
Mission commune
- Assurer les missions administratives basiques à la charge des agents, en particulier les transmissions
- Participer à la vie institutionnelle ; aux réunions de pôle et réunions institutionnelles et à des groupes de travail voire des projets.
· Temps complet
Horaires fixes de nuit : 21h - 07h00 - 2 weekends travaillés par mois ainsi que certains jours fériés, repos variables.
· 25 jours de congés annuels + 74 jours de repos compensatoire (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Restauration collective : plateaux repas
-
Missions accueil (mission de continuité de service prioritaire)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des personnes extérieures
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Missions AES
- Accompagner les résidents en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Venir en soutien aux équipes de journée et veiller à un accompagnement aux soins de qualité en lien avec les autres professionnels (travailleurs sociaux, IDE Coordinatrice Parcours de soins, psychologue, accueil...)
Mission commune
- Assurer les missions administratives basiques à la charge des agents, en particulier les transmissions
- Participer à la vie institutionnelle ; aux réunions de pôle et réunions institutionnelles et à des groupes de travail voire des projets.
· Temps complet
Horaires fixes de nuit : 21h - 07h00 - 2 weekends travaillés par mois ainsi que certains jours fériés, repos variables.
· 25 jours de congés annuels + 74 jours de repos compensatoire (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Restauration collective : plateaux repas
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Profils recherchés
Savoir-faire :
N°1 : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
N°2 : Stimuler la participation des personnes
N°3 : Transmettre de l'information.
Connaissances professionnelles :
N°1 : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
N°2 : Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et informer les interlocuteurs concernés
N°3 : Respecter les règles d'hygiène et de propreté
Qualités requises :
N°1 : Intérêt et empathie pour le public accueilli
N°2 : Capacité à travailler en autonomie
N°3 : Connaitre et respecter les principes et valeurs du service public
N°4 : Connaissance de l'outil informatique et des bases de la bureautique appréciée
Formations et / ou expériences professionnelles souhaitée(s) : Accompagnant socio-éducatif (AES)
Permis B et expérience d'agent d'accueil appréciés
N°1 : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
N°2 : Stimuler la participation des personnes
N°3 : Transmettre de l'information.
Connaissances professionnelles :
N°1 : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
N°2 : Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et informer les interlocuteurs concernés
N°3 : Respecter les règles d'hygiène et de propreté
Qualités requises :
N°1 : Intérêt et empathie pour le public accueilli
N°2 : Capacité à travailler en autonomie
N°3 : Connaitre et respecter les principes et valeurs du service public
N°4 : Connaissance de l'outil informatique et des bases de la bureautique appréciée
Formations et / ou expériences professionnelles souhaitée(s) : Accompagnant socio-éducatif (AES)
Permis B et expérience d'agent d'accueil appréciés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme CAFE Claude-Annick
Cheffe de service socio-éducatif
CHRS Baudricourt
01 45 83 32 60 - 06 81 90 96 79
claude-annick.cafe@paris.fr
Cheffe de service socio-éducatif
CHRS Baudricourt
01 45 83 32 60 - 06 81 90 96 79
claude-annick.cafe@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.