Responsable service entretien du Patrimoine (h/f)
Offre n° O075261009001095
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
COS, Mutuelle, Ticket resto
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Section Ingénierie, le responsable du service Travaux et Entretien
(STE) a pour mission d'organiser les moyens matériels et humains mis à sa disposition afin d'assurer la
maintenance, l'entretien et les travaux associés à la gestion du patrimoine.
Ces principales tâches concernent :
- Le pilotage du service STE ;
- Le pilotage des actions travaux en mode projet ;
- Le soutien aux actions transversales à la SI.
(STE) a pour mission d'organiser les moyens matériels et humains mis à sa disposition afin d'assurer la
maintenance, l'entretien et les travaux associés à la gestion du patrimoine.
Ces principales tâches concernent :
- Le pilotage du service STE ;
- Le pilotage des actions travaux en mode projet ;
- Le soutien aux actions transversales à la SI.
Missions / conditions d'exercice
* Pilotage du service STE :
- Contribuer à la priorisation des opérations en fonction des enjeux techniques, réglementaires et financiers ;
- Piloter l'activité du service :
Fixer les objectifs du service et en suivre l'avancement ;
Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences des agents ;
Organiser et animer les réunions de service.
- Préparer et gérer le budget ainsi que le Plan Pluriannuel d'Investissement lié à son activité ;
- Arbitrer pour les travaux bâtimentaires ce qui est réalisé en régie et ce qui est confié à des entreprises ;
- Piloter les planning travaux et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie ;- S'assurer de la réalisation de compte rendu hebdomadaire des opérations significatives des agents du
service ;- Veiller à l'application des règles de sécurité, de prévention des risques et de protection de la santé lors
des opérations menées par le service ou les entreprises intervenantes ;
* Pilotage des actions travaux en mode projet :
- Assurer la maîtrise d'œuvre d'opérations réalisées en interne : entretien, réparation, réhabilitation, travaux
neufs ;
- Assurer la maîtrise d'œuvre d'opérations confiées à des entreprises ;
- Participer à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises pour la passation de marchés
publics ;- Réaliser des analyses d'offres dans le cadre de marchés publics ;
- S'assurer que les agents du service utilisent les outils SIAAP et les procédures en vigueur ;
- S'assurer de la prise en compte des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité dans la préparation et la réalisation des opérations.
* Contributions transverses :
- Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets du service ;- Assurer la répartition des missions aux agents du service, en lien avec le responsable de la section
ingénierie sur les projets et opérations majeures
- Coordonner les actions avec les autres responsables de service et avec le conducteur d'opération de la Section Ingénierie pour la réalisation des projets et opérations majeures ;
- Représenter son service dans les instances de pilotage et de coordination des projets de Seine Amont ;
- Piloter les travaux dans le cadre de projets transverses de la Section Ingénierie.
- Contribuer à la priorisation des opérations en fonction des enjeux techniques, réglementaires et financiers ;
- Piloter l'activité du service :
Fixer les objectifs du service et en suivre l'avancement ;
Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences des agents ;
Organiser et animer les réunions de service.
- Préparer et gérer le budget ainsi que le Plan Pluriannuel d'Investissement lié à son activité ;
- Arbitrer pour les travaux bâtimentaires ce qui est réalisé en régie et ce qui est confié à des entreprises ;
- Piloter les planning travaux et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie ;- S'assurer de la réalisation de compte rendu hebdomadaire des opérations significatives des agents du
service ;- Veiller à l'application des règles de sécurité, de prévention des risques et de protection de la santé lors
des opérations menées par le service ou les entreprises intervenantes ;
* Pilotage des actions travaux en mode projet :
- Assurer la maîtrise d'œuvre d'opérations réalisées en interne : entretien, réparation, réhabilitation, travaux
neufs ;
- Assurer la maîtrise d'œuvre d'opérations confiées à des entreprises ;
- Participer à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises pour la passation de marchés
publics ;- Réaliser des analyses d'offres dans le cadre de marchés publics ;
- S'assurer que les agents du service utilisent les outils SIAAP et les procédures en vigueur ;
- S'assurer de la prise en compte des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité dans la préparation et la réalisation des opérations.
* Contributions transverses :
- Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets du service ;- Assurer la répartition des missions aux agents du service, en lien avec le responsable de la section
ingénierie sur les projets et opérations majeures
- Coordonner les actions avec les autres responsables de service et avec le conducteur d'opération de la Section Ingénierie pour la réalisation des projets et opérations majeures ;
- Représenter son service dans les instances de pilotage et de coordination des projets de Seine Amont ;
- Piloter les travaux dans le cadre de projets transverses de la Section Ingénierie.
Profils recherchés
Savoir :- Bonnes connaissances en génie civil et en maintenance industrielle- Connaissances en management opérationnel (encadrement d'une équipe et de sous-traitants)- Connaissances en achats public / marché public
Savoir-faire :
- Utilisation de la GMAO
Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse- Sens des responsabilités- Esprit d'initiative et d'équipe- Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur- Forte sensibilité aux aspects hygiène et sécurité
Formation initiale : Etre titulaire du grade d'ingénieur ou ingénieur en chef.
Savoir-faire :
- Utilisation de la GMAO
Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse- Sens des responsabilités- Esprit d'initiative et d'équipe- Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur- Forte sensibilité aux aspects hygiène et sécurité
Formation initiale : Etre titulaire du grade d'ingénieur ou ingénieur en chef.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Expérience souhaitée en maitrise d'œuvre et en maitrise d'ouvrage, en maintenance industrielle et en management opérationnel
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines concernés
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines concernés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.