Coordinateur/trice de réseaux de bus de Grande Couronne
Offre n° O075261023001390
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Il s’agit d’un poste de coordination opérationnelle dont la vocation générale sera d’apporter un soutien sur les volets décisionnel, technique, méthodologique et contractuel aux pilotes de DSP/ chargés de projets offre bus et d’assurer un reporting resserré à la chefferie de département sur les actualités et enjeux des réseaux et des territoires. L’objectif est de recruter 2 coordinateurs qui seront sous la responsabilité hiérarchique de la chefferie du département OGC mais n’assureront pas eux-mêmes de fonction d'encadrement hiérarchique des chargés de projets offre bus qui resteront rattachés à la chefferie de département. Ces coordinateurs se verront confier chacun un périmètre de contrats, assis, selon une logique géographique et institutionnelle, sur les périmètres des départements 78-95 et 77-91.
Missions / conditions d'exercice
• Suivre l'activité globale des délégations de service public sur le périmètre de 2 départements de Grande Couronne (78-95 ou 77-91), soit environ une quinzaine de contrats en travaillant étroitement avec les chargés de projets Offre Bus. Ce suivi se matérialisera notamment par la participation à ou l'animation de réunions internes avec les chargés de projets ou externes avec les opérateurs de transport et les élus territoriaux. Ces échanges devront permettre un suivi des indicateurs des réseaux de bus et de l'activité des opérateurs ou la concrétisation de projets de développement d'une nouvelle offre de transport sur un territoire ;
• Structurer les process et les doctrines métiers au sein de l'équipe ; mettre en place des feuilles de routes de suivi des DSP ;
• Assurer le reporting à la chefferie de département sur les actualités et préparer les arbitrages ;
• Animer les relations avec les délégués du service en charge des relations avec les territoires et globalement contribuer à l'animation des relations transversales avec les autres départements ou pôles d'IDFM ;
• Contribuer aux échanges réguliers avec les opérateurs au niveau du siège ou des directions territoriales.
• Structurer les process et les doctrines métiers au sein de l'équipe ; mettre en place des feuilles de routes de suivi des DSP ;
• Assurer le reporting à la chefferie de département sur les actualités et préparer les arbitrages ;
• Animer les relations avec les délégués du service en charge des relations avec les territoires et globalement contribuer à l'animation des relations transversales avec les autres départements ou pôles d'IDFM ;
• Contribuer aux échanges réguliers avec les opérateurs au niveau du siège ou des directions territoriales.
Profils recherchés
Le candidat devra disposer d'une expérience en transport public et/ou en collectivité territoriale dans les domaines de l'aménagement et de la mobilité. Une expérience en pilotage de l'exécution de contrat public (marché, délégation de service public) serait un atout supplémentaire. Le candidat devra démontrer d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'animation et un sens politique indispensable aux échanges avec les élus et à la compréhension des enjeux locaux. Il devra être rigoureux et organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse pour contribuer efficacement au reporting et aux arbitrages. Il devra disposer de compétences en gestion de projet utiles pour l'élaboration de process et d'outils de pilotage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.