chargé de mission : Contrôle économique et financier de la concession (h/f)
Offre n° O075261110001360
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public local desservant 133 communes en eau potable,
soit 4 millions d'habitants,
le Syndicat des Eaux d'Ile de France (SEDIF)
est le plus grand service public d'eau de France.
L'exploitation en gestion déléguée est pilotée par 117 agents du SEDIF.
La position stratégique de son siège au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.
Rejoignez une collectivité dynamique, figurant parmi les premiers investisseurs locaux publics en Ile de France.
soit 4 millions d'habitants,
le Syndicat des Eaux d'Ile de France (SEDIF)
est le plus grand service public d'eau de France.
L'exploitation en gestion déléguée est pilotée par 117 agents du SEDIF.
La position stratégique de son siège au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.
Rejoignez une collectivité dynamique, figurant parmi les premiers investisseurs locaux publics en Ile de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79, boulevard Saint-Germain, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Contrôle de la Concession et sous la Responsabilité de la cheffe de service Contrôle financier et exécution juridique, vous assurez le suivi et l'analyse du contrat de concession afin d'éclairer son pilotage, d'anticiper les risques et de contribuer à la maîtrise de son équilibre économique et contractuel.
Missions / conditions d'exercice
• Analyser les comptes et données financières : Examiner les comptes, prévisions et rapports transmis par le délégataire et suivre recettes, charges, résultat et principaux mécanismes économiques.
• Suivre l'équilibre économique de la concession : Analyser les écarts prévisions/réalisations, en apprécier les incidences et préparer les analyses pour les revues de concession et décisions de la direction.
• Développer les outils de pilotage : Définir et suivre les indicateurs économiques et financiers, les intégrer dans les tableaux de bord et contribuer à l'amélioration des méthodes et référentiels.
• Gérer les risques et mécanismes contractuels : Identifier et suivre les risques économiques et financiers, contribuer à la cartographie des risques et au suivi des mécanismes contractuels à impact financier (notamment pénalités).
• Appuyer les négociations et contrôles : Apporter une expertise économique et financière pour les avenants, marchés et audits, participer au renouvellement de l'accord-cadre de contrôle du contrat et assurer l'interface avec la Direction des finances.
• Contribuer au partage de la culture financière : Participer à la diffusion d'une culture économique et financière de la concession auprès des services du SEDIF.
• Suivre l'équilibre économique de la concession : Analyser les écarts prévisions/réalisations, en apprécier les incidences et préparer les analyses pour les revues de concession et décisions de la direction.
• Développer les outils de pilotage : Définir et suivre les indicateurs économiques et financiers, les intégrer dans les tableaux de bord et contribuer à l'amélioration des méthodes et référentiels.
• Gérer les risques et mécanismes contractuels : Identifier et suivre les risques économiques et financiers, contribuer à la cartographie des risques et au suivi des mécanismes contractuels à impact financier (notamment pénalités).
• Appuyer les négociations et contrôles : Apporter une expertise économique et financière pour les avenants, marchés et audits, participer au renouvellement de l'accord-cadre de contrôle du contrat et assurer l'interface avec la Direction des finances.
• Contribuer au partage de la culture financière : Participer à la diffusion d'une culture économique et financière de la concession auprès des services du SEDIF.
Profils recherchés
Titulaire du cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou disposant d'une formation supérieure en finance, économie, contrôle de gestion, audit ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en analyse économique et financière. Une connaissance des contrats de concession, de délégation de service public ou plus largement de l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Compétences attendues :
• Maîtrise de l'analyse financière et économique : Analyse des comptes, contrôle de gestion, suivi de la performance, analyse des écarts et évaluation des risques économiques et financiers,
• Capacité à exploiter, structurer et fiabiliser les données nécessaires à l'analyse et au pilotage,
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données, notamment Excel avancé, les bases de données et les outils de reporting décisionnel,
• Aptitude à analyser les impacts économiques, financiers et contractuels des décisions et à formuler des préconisations argumentées,
• Connaissance de l'environnement public territorial et/ou des mécanismes de concession de service public appréciée,
• Excellentes qualités rédactionnelles permettant la production de notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision,
• Capacité à travailler en collaboration avec les directions métiers, les services supports et les partenaires externes.
Vos atouts pour réussir dans le poste : Sens du service public et de l'intérêt général, rigueur, autonomie, esprit d'analyse, aptitude au travail en transversalité et capacité à mettre son expertise au service de la décision publique.
Compétences attendues :
• Maîtrise de l'analyse financière et économique : Analyse des comptes, contrôle de gestion, suivi de la performance, analyse des écarts et évaluation des risques économiques et financiers,
• Capacité à exploiter, structurer et fiabiliser les données nécessaires à l'analyse et au pilotage,
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données, notamment Excel avancé, les bases de données et les outils de reporting décisionnel,
• Aptitude à analyser les impacts économiques, financiers et contractuels des décisions et à formuler des préconisations argumentées,
• Connaissance de l'environnement public territorial et/ou des mécanismes de concession de service public appréciée,
• Excellentes qualités rédactionnelles permettant la production de notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision,
• Capacité à travailler en collaboration avec les directions métiers, les services supports et les partenaires externes.
Vos atouts pour réussir dans le poste : Sens du service public et de l'intérêt général, rigueur, autonomie, esprit d'analyse, aptitude au travail en transversalité et capacité à mettre son expertise au service de la décision publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153454242
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation, à :
Monsieur le Président
79, rue boulevard Saint-Germain
75006 PARIS
Par courriel, en suivant le lien figurant sur l'offre d'emploi
Participation financière mutuelle santé et prévoyance Prestations sociales via le CNAS
Charte du télétravail
Participation aux frais de transport
Forfait Mobilités Durables
Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels
Monsieur le Président
79, rue boulevard Saint-Germain
75006 PARIS
Par courriel, en suivant le lien figurant sur l'offre d'emploi
Participation financière mutuelle santé et prévoyance Prestations sociales via le CNAS
Charte du télétravail
Participation aux frais de transport
Forfait Mobilités Durables
Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.