Agent d'entretien
Offre n° O076210700347037
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces (sols, murs, portes, vitres)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux (aspirer, laver, dépoussiérer)
Veiller à maintenir en état de propreté les sanitaires
Si besoin, remplacer un personnel en cuisine
Veiller à maintenir en état de propreté les sanitaires
Si besoin, remplacer un personnel en cuisine
Profils recherchés
DIPLOMES-FORMATION
BEP Bio Service
CAP Petite Enfance EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Souhaitée auprès de la Petite Enfance
SAVOIRS (connaissances requises)
Savoir utiliser le matériel et l'entretenir (aspirateur, auto laveuse, mono brosse)
Maîtriser les techniques de nettoyage
SAVOIR-ETRE
Savoir organiser méthodiquement son travail
Savoir travailler seul
Savoir gérer les urgences
Autonomie limitée à l'exécution
SAVOIR-FAIRE (connaissances techniques requises)
Maîtriser les règles d'utilisation des produits et matériels
Connaître et appliquer les règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Savoir respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de détergents
BEP Bio Service
CAP Petite Enfance EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Souhaitée auprès de la Petite Enfance
SAVOIRS (connaissances requises)
Savoir utiliser le matériel et l'entretenir (aspirateur, auto laveuse, mono brosse)
Maîtriser les techniques de nettoyage
SAVOIR-ETRE
Savoir organiser méthodiquement son travail
Savoir travailler seul
Savoir gérer les urgences
Autonomie limitée à l'exécution
SAVOIR-FAIRE (connaissances techniques requises)
Maîtriser les règles d'utilisation des produits et matériels
Connaître et appliquer les règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Savoir respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de détergents
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
LE GRAND QUEVILLY
>B.P. 206
76123 LE GRAND QUEVILLY
>B.P. 206
76123 LE GRAND QUEVILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.