Formateur(trice) permanent(e)
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Offre n° O076221100838870
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ancienne école des ponts - Le Val Omont, Tourville-la-Rivière (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjudant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du Groupement Formation et activités physiques :
Former un collectif de 3900 agents au service du public ;
Accompagner 2800 sapeurs-pompiers volontaires dans leur engagement citoyen ;
Soutenir les trajectoires professionnelles de 250 personnels administratifs et techniques et de 900 sapeurs-pompiers professionnels ;
Assurer un accompagnement des cadres du service, administratifs, professionnels et volontaires dans le management de leurs personnels par la formation ;
Garantir à nos partenaires des actions de formation de qualité pour le bon fonctionnement de leurs services
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Préparer, organiser et encadrer les formations organisées par le groupement formation et activités physiques sur l'ensemble du département ;
Assurer des fonctions de formateur et d'évaluateur des stagiaires dans ses domaines de compétence ;
En lien avec les logisticiens, assurer la gestion et le contrôle des matériels, équipements et outils de formation ;
Participer au développement des formations en approche par les compétences ;
Participer à l'évaluation des stages par le retour d'expérience (sur le plan technique et sur le plan pédagogique).
Missions secondaires :
Maintenir et développer ses compétences en matière de formation et conserver un lien avec l'activité opérationnelle ;
Participer ponctuellement aux réseaux de compétence animés par le service conception en vue de l'élaboration des actions de formation ;
Assurer ponctuellement des actions de formation au profit de partenaires extérieurs du Sdis, notamment, à l'international si l'agent le souhaite ;
En complément de ses missions il peut se voir confier des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du groupement formation et activités physiques.
Préparer, organiser et encadrer les formations organisées par le groupement formation et activités physiques sur l'ensemble du département ;
Assurer des fonctions de formateur et d'évaluateur des stagiaires dans ses domaines de compétence ;
En lien avec les logisticiens, assurer la gestion et le contrôle des matériels, équipements et outils de formation ;
Participer au développement des formations en approche par les compétences ;
Participer à l'évaluation des stages par le retour d'expérience (sur le plan technique et sur le plan pédagogique).
Missions secondaires :
Maintenir et développer ses compétences en matière de formation et conserver un lien avec l'activité opérationnelle ;
Participer ponctuellement aux réseaux de compétence animés par le service conception en vue de l'élaboration des actions de formation ;
Assurer ponctuellement des actions de formation au profit de partenaires extérieurs du Sdis, notamment, à l'international si l'agent le souhaite ;
En complément de ses missions il peut se voir confier des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du groupement formation et activités physiques.
Profils recherchés
SPP : du grade de Sergent au grade d'Adjudant-chef
Formations et diplômes :
Titulaire de la formation de formateur accompagnateur apprécié ou à acquérir ;
Titulaire d'une formation de formateur spécifique à un domaine de compétence apprécié, et notamment dans le domaine de l'incendie (feu réel, caisson, etc.).
Connaissances :
Connaissance du fonctionnement de l'établissement, notamment des process formation.
Savoir-faire :
Aptitude à l'encadrement de stagiaires ;
Expérience dans le domaine de la formation apprécié ;
Aptitude et affinité avec les nouvelles techniques pédagogiques.
Savoir-être :
Rigueur et organisation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Diplomatie, capacités à rendre compte ;
Capacité d'analyse et d'anticipation ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Dynamisme et sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime,
par mail à : recrutement@sdis76.fr Avec Lettre de motivation et CV, en précisant IMPERATIVEMENT les références suivantes : 223/22-3
par mail à : recrutement@sdis76.fr Avec Lettre de motivation et CV, en précisant IMPERATIVEMENT les références suivantes : 223/22-3
Lien de candidature
recrutement@sdis76.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.