Un.e Directeur.rice adjoint.e de proximité

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Offre n° O076230701141396
Publiée le 28/07/2023

Synthèse de l'offre

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
3 allée du champ de courses, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un.e Directeur.rice adjoint.e de proximité
Au sein du Pôle de Proximité Seine Sud
Du Département Territoires et Proximité
Poste basé à Saint-Etienne du Rouvray
(Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle de Proximité Seine Sud regroupant 4 communes au Sud de la Métropole Rouen Normandie (Petit-Quevilly, Sotteville-lès-Rouen, Saint Étienne du Rouvray et Oissel), vous coordonnerez les services aménagement de l'espace publique et exploitation voirie. Vous secondez la directrice du pôle de proximité dans ses missions, vous déclinez les processus de gestion des ressources humaines et vous pilotez et encadrez en relation directe ou indirecte une équipe d'environ 30 agents, en les mobilisant autour de la mise en œuvre des orientations et objectifs définis.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Diriger les services aménagement de l'espace public et exploitation voirie
Piloter les équipes du service en charge de l'aménagement de l'espace public, de l'exploitation de la voirie, et l'éclairage public des espaces publics Métropolitains
S'assurer du maintien en bon état de fonctionnement (technique et sécurité) des espaces publics
Être en relation constante avec les services techniques des communes afin de garantir l'articulation entre les deux collectivités.
Être le garant de la coordination des interventions métropolitaines sur les espaces publics
Participer aux projets d'aménagement urbain portés par les autres Directions
Déterminer et piloter la mise en œuvre des programmes d'actions de la Direction adjointe
Élaborer le plan pluriannuel d'investissements des espaces publics en relation avec les communes
Assurer le pilotage des investissements du pôle sur les espaces publics
Piloter les projets validés par les élus dans le respect des contraintes budgétaires et des procédures administratives.
Gérer le suivi des dépenses de fonctionnement
Construire le budget annuel des services techniques urbains et contrôler son exécution
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, idéalement en BTP ou aménagement urbain, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle, de méthodologie et d'aptitude à la prise de décision. Vos compétences en encadrement d'équipes et en gestion de projets sont avérées. Vous êtes capable de travailler en transversalité et en partenariat. Autonome et rigoureux, vous avez de réelles capacités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 23 août 2023 avec la référence TP.PPSS.23.16-BL
Adresse de l'employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
>Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.