Technicien Informatique / Réseaux et Téléphonie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230901190507
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la vallée du cailly et à 11 kms de Rouen, la commune de Malaunay (6 170 habitants), pionnière des démarches de transition écologique, est réputée pour la diversité des services publics offerts aux usagers et pour les nombreuses actions qu'elle mène en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de l'environnement (commune labellisée territoire engagé transition écologique climat - air - énergie).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Laïcité, Malaunay (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service Bâtiment, placé sous l'autorité du Responsable Bâtiment de la Direction de l'Environnement et des Moyens techniques, le (la) Technicien(ne) Informatique / Réseaux et Téléphonie sera en charge de la maintenance du parc informatique et des installations de courant faible : téléphonie, systèmes de sécurité incendie, anti-intrusion, de contrôle d'accès, portail, interphonie, de vidéo surveillance...
L'agent sera l'interlocuteur privilégié des opérateurs/ concessionnaires de type ORANGE et suivra le prestataire informatique MSI.
L'agent sera l'interlocuteur privilégié des opérateurs/ concessionnaires de type ORANGE et suivra le prestataire informatique MSI.
Missions / conditions d'exercice
L'agent ainsi nommé exercerait les missions principales suivantes :
- Informatique :
* Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
* Administration et exploitation de quelques serveurs ;
* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
* Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
* Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
* Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
* Sensibilisation des utilisateurs sur le RGPD ;
* Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, archivage...).
- Réseaux et Téléphonie :
* Contrôle d'accès : entretien et maintenance des systèmes de contrôles d'accès, programmation et gestion du logiciel d'accès ;
* Vidéosurveillance : entretien et maintenance des systèmes (camera, stockeur, paramétrage) ;
* Vidéo-projection et de visioconférence : Gestion et maintenance des installations. Assistance et support technique auprès des utilisateurs ;
* Alarme intrusion : gestion des codes d'accès, maintenance courante ;
* Alarme incendie : suivi des vérifications réalisées en interne ou externalisées ;
* Téléphonie / interphonie : gestion du PABX, création et renvoi de ligne, suivi des dossiers de la fibre, interlocuteur des opérateurs. Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
* Portail / porte automatique : maintenance de 1er niveau, suivi de la gestion des accès, et suivi des prestataires extérieurs ;
* Equipements numériques des écoles : maintenance de 1er niveau, suivi de la mise à jour des outils et lien avec prestataire extérieur.
- Informatique :
* Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
* Administration et exploitation de quelques serveurs ;
* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
* Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
* Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
* Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
* Sensibilisation des utilisateurs sur le RGPD ;
* Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, archivage...).
- Réseaux et Téléphonie :
* Contrôle d'accès : entretien et maintenance des systèmes de contrôles d'accès, programmation et gestion du logiciel d'accès ;
* Vidéosurveillance : entretien et maintenance des systèmes (camera, stockeur, paramétrage) ;
* Vidéo-projection et de visioconférence : Gestion et maintenance des installations. Assistance et support technique auprès des utilisateurs ;
* Alarme intrusion : gestion des codes d'accès, maintenance courante ;
* Alarme incendie : suivi des vérifications réalisées en interne ou externalisées ;
* Téléphonie / interphonie : gestion du PABX, création et renvoi de ligne, suivi des dossiers de la fibre, interlocuteur des opérateurs. Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
* Portail / porte automatique : maintenance de 1er niveau, suivi de la gestion des accès, et suivi des prestataires extérieurs ;
* Equipements numériques des écoles : maintenance de 1er niveau, suivi de la mise à jour des outils et lien avec prestataire extérieur.
Profils recherchés
* QUALIFICATION :
- BAC PRO/BTS électrotechnique / électricité
- Habilitations électriques exigées : B1 B1V - B2 B2V - B2V Essais- BC-BR et serait un plus BP
- CACES PEMP Nacelle R 486 catégorie 1A et 1B
- Permis B exigé
* EXPÉRIENCE :
5 ans minimum dans le domaine du courant faible
* SAVOIR :
- Avoir des connaissances en photovoltaïque serait un plus pour l'entretien courant des installations existantes
- Connaître les règlements applicables dans le domaine (25 juin 1980) et les normes électriques en vigueur
- Avoir des connaissances en câblage courant faible
- Connaitre les règles de base de l'hygiène et de la sécurité au travail
- Connaitre les règles essentielles concernant les marchés publics
* SAVOIR-ETRE :
- Être autonome, organisé, rigoureux et disponible
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Avoir la faculté d'adaptation pour toute situation rencontrée, être calme et sérieux
- Faire preuve de réactivité et d'initiative en toute circonstance
* SAVOIR-FAIRE :
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de protection des circuits et des personnes sur les chantiers et en atelier
- Maitriser l'outil informatique / Usage régulier de l'outil informatique et de logiciels métiers
- Travailler en hauteur
- Avoir la capacité d'évaluer les besoins en fournitures et approvisionnements de matériel de maintenance
- Rendre compte de l'activité et établir une communication transversale pour faire remonter tout dysfonctionnement
- BAC PRO/BTS électrotechnique / électricité
- Habilitations électriques exigées : B1 B1V - B2 B2V - B2V Essais- BC-BR et serait un plus BP
- CACES PEMP Nacelle R 486 catégorie 1A et 1B
- Permis B exigé
* EXPÉRIENCE :
5 ans minimum dans le domaine du courant faible
* SAVOIR :
- Avoir des connaissances en photovoltaïque serait un plus pour l'entretien courant des installations existantes
- Connaître les règlements applicables dans le domaine (25 juin 1980) et les normes électriques en vigueur
- Avoir des connaissances en câblage courant faible
- Connaitre les règles de base de l'hygiène et de la sécurité au travail
- Connaitre les règles essentielles concernant les marchés publics
* SAVOIR-ETRE :
- Être autonome, organisé, rigoureux et disponible
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Avoir la faculté d'adaptation pour toute situation rencontrée, être calme et sérieux
- Faire preuve de réactivité et d'initiative en toute circonstance
* SAVOIR-FAIRE :
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de protection des circuits et des personnes sur les chantiers et en atelier
- Maitriser l'outil informatique / Usage régulier de l'outil informatique et de logiciels métiers
- Travailler en hauteur
- Avoir la capacité d'évaluer les besoins en fournitures et approvisionnements de matériel de maintenance
- Rendre compte de l'activité et établir une communication transversale pour faire remonter tout dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Cycle de travail : 36 heures hebdomadaires sur 5 jours du Lundi au Vendredi.
- Congés : 5 fois les obligations hebdomadaires + 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire, RIFSEEP , Prime de fin d'année, ADAS et Amicale du personnel
Les candidatures accompagnées du diplôme sont à adresser à Monsieur le Maire :
- principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste de Technicien Informatique / Réseaux et Téléphonie"
OU
- par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY
- Congés : 5 fois les obligations hebdomadaires + 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire, RIFSEEP , Prime de fin d'année, ADAS et Amicale du personnel
Les candidatures accompagnées du diplôme sont à adresser à Monsieur le Maire :
- principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste de Technicien Informatique / Réseaux et Téléphonie"
OU
- par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY
Adresse de l'employeur
MALAUNAY
>Place de la Laïcité
76770 Malaunay
>Place de la Laïcité
76770 Malaunay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.