UN/UNE CHEF(FE) DE SERVICE SPORT
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Offre n° O076231101275898
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ELBEUF SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le(a) chef(fe) du service des sports est chargé(e) de piloter la mise en œuvre des orientations en matière de politique sportive. Il/elle dirige et organise le service dans les domaines de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements. Une dynamique Terre de jeux 2024 et les perspectives qui en découleront sont des enjeux très importants dans ce contexte olympique.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice : sous la responsabilité du responsable Jeunesse et Sport
Cycle de travail : 39 heures avec RTT
Niveau : Cadre d'emplois des rédacteurs ou des éducateurs des activités physiques et sportives (catégorie B)
- Gestion administrative et budgétaire du service des sports (Gestion des équipements sportifs, planification de l'utilisation des équipements, Management de l'équipe du service des sports...),
- Soutien méthodologique, technique et gestion des demandes de subvention des clubs sportifs,
- Participation à la définition des orientations stratégiques, à la mise en œuvre, à la promotion de la politique sportive et à son développement territorial,
- Veille prospective dans le domaine du sport,
- Coordination des manifestations portées par le service des sports (seine d'été, tour de Normandie, parcours du cœur, Elbeuf sur fête, inauguration des infrastructures, Terre de jeux ...),
- Développement des relations avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels (soutient et coopération avec l'office municipale des sports, relations avec les clubs, aide au montage de dossier de subventions...),
- Participation aux projets transversaux interservices.
Cycle de travail : 39 heures avec RTT
Niveau : Cadre d'emplois des rédacteurs ou des éducateurs des activités physiques et sportives (catégorie B)
- Gestion administrative et budgétaire du service des sports (Gestion des équipements sportifs, planification de l'utilisation des équipements, Management de l'équipe du service des sports...),
- Soutien méthodologique, technique et gestion des demandes de subvention des clubs sportifs,
- Participation à la définition des orientations stratégiques, à la mise en œuvre, à la promotion de la politique sportive et à son développement territorial,
- Veille prospective dans le domaine du sport,
- Coordination des manifestations portées par le service des sports (seine d'été, tour de Normandie, parcours du cœur, Elbeuf sur fête, inauguration des infrastructures, Terre de jeux ...),
- Développement des relations avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels (soutient et coopération avec l'office municipale des sports, relations avec les clubs, aide au montage de dossier de subventions...),
- Participation aux projets transversaux interservices.
Profils recherchés
Connaitre les règles de sécurité en matière d'ERP
Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Piloter et coordonner des évènements
Suivre et participer aux projets de rénovation/construction ou des opérations de maintenance
Connaissance du monde sportif, de ses besoins, de son évolution
Connaissances des normes et règlementations administratives et techniques qui régissent les équipements sportifs et socio-éducatifs
Manager une équipe dans une dynamique inclusive
Sens du management
Disponibilité
Rigueur et autonomie
Travail en mode projet
Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Piloter et coordonner des évènements
Suivre et participer aux projets de rénovation/construction ou des opérations de maintenance
Connaissance du monde sportif, de ses besoins, de son évolution
Connaissances des normes et règlementations administratives et techniques qui régissent les équipements sportifs et socio-éducatifs
Manager une équipe dans une dynamique inclusive
Sens du management
Disponibilité
Rigueur et autonomie
Travail en mode projet
Contact
Contact
0232969010
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
-Par voie statutaire, à défaut contractuelle
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
-Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
-Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
-Par voie statutaire, à défaut contractuelle
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
-Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
-Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.