agent chargé de la propreté des locaux
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Offre n° O076240101336719
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
85 RUE DU GYMNASE, Morgny-la-Pommeraye (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
28/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien polyvalent avec pour missions principales :
- d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de ses abords
- d'assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- d'assurer le service cantine du centre de loisirs (pendant les sessions de février, avril, juillet et octobre) et d'aider au service cantine sur le temps scolaire
Statut et positionnement dans la collectivité :
Statut général de la Fonction Publique Territoriale
Filière technique Catégorie C
Temps de travail annualisé : 22/35ème
Grade : Adjoint technique
- d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de ses abords
- d'assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- d'assurer le service cantine du centre de loisirs (pendant les sessions de février, avril, juillet et octobre) et d'aider au service cantine sur le temps scolaire
Statut et positionnement dans la collectivité :
Statut général de la Fonction Publique Territoriale
Filière technique Catégorie C
Temps de travail annualisé : 22/35ème
Grade : Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées ouvrantes des bâtiments primaires du groupe scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et participer au grand ménage annuel avant chaque rentrée scolaire
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées ouvrantes de la salle des fêtes en fonction de son utilisation
- Préparer et contrôler la vaisselle lors des locations de salle
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées ouvrantes de la salle des associations à la suite des activités périscolaires (périodicité à fixer) et tous les jours lors des sessions centre de loisirs
En cas de non ouverture de l'accueil de loisirs, les heures seront réaffectées sur d'autres missions
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier wc, essuie-mains, savonnettes, ...)
- Garantir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en indiquant au référent centralisateur les produits à commander
- Aide au service cantine pendant le temps scolaire (sur le 2ème service)
- Assurer le service cantine pendant les sessions centre de loisirs
- Entretenir les locaux et le matériel de cantine pendant les sessions centre de loisirs
- Ranger les matériels et produits
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Conditions d'exercice :
Au sein des différents bâtiments de la commune
Horaires dépendants de la fréquentation effective des locaux
Relations fonctionnelles :
Le Maire et ses Adjoints
Les agents communaux
Le Directeur de l'accueil de loisirs
Relations ponctuelles avec les enseignants qui peuvent transmettre des consignes particulières
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées ouvrantes des bâtiments primaires du groupe scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et participer au grand ménage annuel avant chaque rentrée scolaire
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées ouvrantes de la salle des fêtes en fonction de son utilisation
- Préparer et contrôler la vaisselle lors des locations de salle
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées ouvrantes de la salle des associations à la suite des activités périscolaires (périodicité à fixer) et tous les jours lors des sessions centre de loisirs
En cas de non ouverture de l'accueil de loisirs, les heures seront réaffectées sur d'autres missions
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier wc, essuie-mains, savonnettes, ...)
- Garantir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en indiquant au référent centralisateur les produits à commander
- Aide au service cantine pendant le temps scolaire (sur le 2ème service)
- Assurer le service cantine pendant les sessions centre de loisirs
- Entretenir les locaux et le matériel de cantine pendant les sessions centre de loisirs
- Ranger les matériels et produits
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Conditions d'exercice :
Au sein des différents bâtiments de la commune
Horaires dépendants de la fréquentation effective des locaux
Relations fonctionnelles :
Le Maire et ses Adjoints
Les agents communaux
Le Directeur de l'accueil de loisirs
Relations ponctuelles avec les enseignants qui peuvent transmettre des consignes particulières
Profils recherchés
Formation régulière aux nouvelles normes et techniques d'entretien et d'hygiène
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
- Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler
- Respecter les horaires de travail
Qualités relationnelles :
- Savoir organiser son temps
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
- Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler
- Respecter les horaires de travail
Qualités relationnelles :
- Savoir organiser son temps
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie-morgny76@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, A-D-A-S, participation employeur à la prévoyance
Candidatures à envoyer à mairie-morgny76@wanadoo.fr
Candidatures à envoyer à mairie-morgny76@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
MORGNY LA POMMERAYE
>85 RUE DU GYMNASE
76750 MORGNY LA POMMERAYE
>85 RUE DU GYMNASE
76750 MORGNY LA POMMERAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.