Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O076240201357614
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BACQUEVILLE EN CAUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Terroir de Caux, recherche pour sa crèche de Longueville, un Educateur / une Educatrice de Jeunes Enfants (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
* Répondre aux besoins de l'enfant en assurant sa sécurité affective et psychologique
* Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis
* Assurer les changes, accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté
* Préparer et donner les repas et les biberons
* Faciliter et accompagner l'endormissement
* Proposer et animer des activités
* Aider à la prise médicamenteuse si besoin
* Effectuer un accueil de qualité auprès des familles et participer à l'accompagnement du soutien à la parentalité
Assurer la mise en place des projets éducatifs de l'établissement
* Elaborer et participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants
* Mener une réflexion autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, en lien avec la responsable de la structure
* Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants
* Coordonner les activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique
* Mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures avec la bibliothèque, les écoles et aux rencontres inter-établissements.
Travailler en équipe
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement de relations harmonieuses,
* Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents
* Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe
* Repérer les difficultés de l'enfant et en informer la directrice
* Collaboration à la rédaction de support à destination des parents
* Participer aux réunions d'équipes
* Entretien des locaux (aide aux tâches ménagères et à la gestion des stocks)
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Poste à temps complet (35h)
* Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Crèche
* CNAS, chèque déjeuner
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
* Répondre aux besoins de l'enfant en assurant sa sécurité affective et psychologique
* Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis
* Assurer les changes, accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté
* Préparer et donner les repas et les biberons
* Faciliter et accompagner l'endormissement
* Proposer et animer des activités
* Aider à la prise médicamenteuse si besoin
* Effectuer un accueil de qualité auprès des familles et participer à l'accompagnement du soutien à la parentalité
Assurer la mise en place des projets éducatifs de l'établissement
* Elaborer et participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants
* Mener une réflexion autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, en lien avec la responsable de la structure
* Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants
* Coordonner les activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique
* Mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures avec la bibliothèque, les écoles et aux rencontres inter-établissements.
Travailler en équipe
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement de relations harmonieuses,
* Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents
* Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe
* Repérer les difficultés de l'enfant et en informer la directrice
* Collaboration à la rédaction de support à destination des parents
* Participer aux réunions d'équipes
* Entretien des locaux (aide aux tâches ménagères et à la gestion des stocks)
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Poste à temps complet (35h)
* Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Crèche
* CNAS, chèque déjeuner
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle
* Compétences en matière d'animation, de créativité et d'expression ; d'activités artistiques, ludiques et manuelles
* Sens du service public
* Créativité, dynamisme, discrétion et bienveillance
* Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, de l'environnement territorial local, et des instances et processus de décision de la collectivité.
* Titulaire du diplôme EJE (Educateur de Jeunes Enfants)
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
* Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle
* Compétences en matière d'animation, de créativité et d'expression ; d'activités artistiques, ludiques et manuelles
* Sens du service public
* Créativité, dynamisme, discrétion et bienveillance
* Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, de l'environnement territorial local, et des instances et processus de décision de la collectivité.
* Titulaire du diplôme EJE (Educateur de Jeunes Enfants)
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Contact
Contact
0235047205
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre via l'adresse mail recrutement@terroirdecaux.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.