Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O076240201360026
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 3 à 4 millions d'euros en investissement.
Lieu de travail
Mairie - 48, rue d'etancourt, Bihorel (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Bihorel recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour exercer dans sa crèche municipale " les P'tits loups ".
La crèche accueille jusqu'à 63 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans sur deux sites, rue de Verdun et rue Pierre Corneille.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être de l’enfant tant physique que psychologique, d’accueillir et d’accompagner l’enfant et sa famille dans le respect des besoins individuels et du projet éducatif de la structure.
La crèche accueille jusqu'à 63 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans sur deux sites, rue de Verdun et rue Pierre Corneille.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être de l’enfant tant physique que psychologique, d’accueillir et d’accompagner l’enfant et sa famille dans le respect des besoins individuels et du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants.
- Accompagner les repas, le sommeil et les temps de jeu.
- Participer à la mise en œuvre des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur et affectif des enfants.
- Accueillir et accompagner les parents dans une relation de confiance et d’écoute.
- Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants.
- Accompagner les repas, le sommeil et les temps de jeu.
- Participer à la mise en œuvre des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur et affectif des enfants.
- Accueillir et accompagner les parents dans une relation de confiance et d’écoute.
- Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Profils recherchés
Formation :
Diplôme d'État d'auxiliaire puériculture indispensable
Expériences acquises dans l’exercice de la profession
Compétences :
Connaitre les étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Connaitre les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Qualités professionnelles :
Respect de l'enfant et de sa famille
Empathie, écoute et disponibilité
Capacité d'anticipation et de prise de décision
Sens de l'organisation
Grand sens du travail en équipe, du contact et du relationnel
Diplôme d'État d'auxiliaire puériculture indispensable
Expériences acquises dans l’exercice de la profession
Compétences :
Connaitre les étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Connaitre les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Qualités professionnelles :
Respect de l'enfant et de sa famille
Empathie, écoute et disponibilité
Capacité d'anticipation et de prise de décision
Sens de l'organisation
Grand sens du travail en équipe, du contact et du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0235595650
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Prime de service et d'assiduité (13ème mois) sous conditions d'ancienneté
CNAS et Amicale du personnel
Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
RTT (37h30)
Prime de service et d'assiduité (13ème mois) sous conditions d'ancienneté
CNAS et Amicale du personnel
Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
RTT (37h30)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.