Un.e responsable service administration et moyens communs

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Offre n° O076240307000352
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un.e responsable service administration et moyens communs
Au sein du Département Environnement, Energie, Eau, Déchets et Réseau
De la Direction de l’accompagnement des changements de la transition écologique
Poste basé à Rouen (Rive gauche)
Poste télétravaillable
Cadre d’emplois des attachés territoriaux

En lien avec la directrice, vous mettez en place et pilotez l’organisation administrative et les moyens communs, adaptés aux activités et projets de la Direction de l’accompagnement des changements de la transition écologique. Vous assurez l'encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (gestionnaires administratifs, agents polyvalents, coordinateur), tout en déclinant et menant les politiques de ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations et objectifs de la Métropole et piloter les activités du service :
Informer, expliquer et partager avec les agents les objectifs définis et à décliner
Concevoir les outils de pilotage du service et des activités

Participer à la stratégie et au pilotage administratif :
Apporter une expertise administrative, financière et juridique pour la mise en œuvre des projets
Rédiger les délibérations, notes, rapports, présentations, ordres du jour et comptes rendus de réunions
Mettre en place une organisation adaptée et animer un système de contrôle (procédures, traçabilité) de l’ensemble des courriers, notes, délibérations et décisions
Assurer une veille relative aux financements et aux aides mobilisables et élaborer les dossiers administratifs de demande de subventions

Superviser la gestion budgétaire et gérer les activités de marchés publics :
Préparer et suivre l’exécution du budget
Analyser et consolider les propositions des services pour la préparation budgétaire
Superviser l’exécution comptable du budget, les procédures de contrôle de service fait et règlement des factures
En lien avec les responsables de service et chargés d’unités, réaliser le diagnostic des actes d’achat public en cours et à venir, définir les procédures correspondantes, planifier et organiser les consultations
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure juridique ou administration des collectivités vous justifiez d’une expérience et d’une expertise reconnue dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance des finances et des marchés publics, de l’environnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez l’élaboration et la gestion de budget et connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous êtes doté(e) de qualités managériales confirmées et vous disposez d’une aptitude au travail en équipe. Vous êtes organisé.e et vous savez gérer les priorités. La capacité d’adaptation et la disponibilité sont des qualités essentielles pour ce poste.


En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).

Contact

Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé avant le 7 avril 2024 avec la référence E3DR.DACTE.24.07-DC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.