Un.e enseignant.e spécialisé.e en formation musicale (ref : EFMCP-012024)
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Offre n° O076240318001140
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint etienne du rouvray
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
statutaire + régime indemintaire + prime fin d'année
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray recherche un.e enseignant.e spécialisé.e en formation musicale pour son conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse. Cet établissement de 620 élèves et 34 enseignants porte des valeurs éducatives fortes, fondées sur l’enseignement artistique spécialisé et l’ouverture aux arts.
Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Responsable du Conservatoire, et en lien avec l’équipe pédagogique de l’établissement.
Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Responsable du Conservatoire, et en lien avec l’équipe pédagogique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Dispenser les cours d’éveil et d’initiation à la musique dans un esprit d’ouverture et de transversalité.
- Coordonner le parcours éveil/initiation musique en lien avec tous les acteurs du conservatoire
- Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves (4-7 ans) inscrits sur ce parcours.
- Participer aux réunions de concertation et aux travaux du département formation musicale.
- Elaborer des projets pédagogiques transversaux développant la curiosité et l’engagement artistique.
- S’associer à des actions d’Education Artistique et Culturelle sur la Ville.
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique.
Conditions d’exercice : COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Restaurant municipal du personnel
- Dispenser les cours d’éveil et d’initiation à la musique dans un esprit d’ouverture et de transversalité.
- Coordonner le parcours éveil/initiation musique en lien avec tous les acteurs du conservatoire
- Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves (4-7 ans) inscrits sur ce parcours.
- Participer aux réunions de concertation et aux travaux du département formation musicale.
- Elaborer des projets pédagogiques transversaux développant la curiosité et l’engagement artistique.
- S’associer à des actions d’Education Artistique et Culturelle sur la Ville.
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique.
Conditions d’exercice : COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Restaurant municipal du personnel
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du DE en formation musicale ou d’un DUMI et/ou du grade AEAP.
- Expérience sur poste similaire ou en interventions en milieu scolaires.
- Intérêt prononcé pour les pédagogies actives et le développement d’ateliers transversaux.
- Pratique musicale ouverte à différents répertoires et compétences pédagogiques reconnues.
- Sens des responsabilités, bienveillance, disponibilité, dynamisme et implication.
- Sens du service public, des relations humaines et goût prononcé pour le travail en équipe.
- Permis B obligatoire (le conservatoire possède deux sites)
- Titulaire du DE en formation musicale ou d’un DUMI et/ou du grade AEAP.
- Expérience sur poste similaire ou en interventions en milieu scolaires.
- Intérêt prononcé pour les pédagogies actives et le développement d’ateliers transversaux.
- Pratique musicale ouverte à différents répertoires et compétences pédagogiques reconnues.
- Sens des responsabilités, bienveillance, disponibilité, dynamisme et implication.
- Sens du service public, des relations humaines et goût prononcé pour le travail en équipe.
- Permis B obligatoire (le conservatoire possède deux sites)
Contact
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : EFMCP-012024
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : EFMCP-012024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.