Un.e enseignant.e spécialisé.e en chant classique et musiques actuelles (ref : ESCMLL-012024)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240318001224
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint etienne du rouvray
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
statutaire + régime indemintaire + prime fin d'année
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray recherche un.e enseignant.e spécialisé.e en chant pour son conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse. Cet établissement de 650 élèves et 35 enseignants porte des valeurs éducatives fortes, fondées sur l’enseignement artistique spécialisé et l’ouverture aux arts.
Vous serez placé.e sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, en lien avec l’équipe pédagogique, et plus particulièrement avec l’accompagnatrice piano de l’établissement.
Vous serez placé.e sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, en lien avec l’équipe pédagogique, et plus particulièrement avec l’accompagnatrice piano de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Enseigner le chant à un public adolescent et adulte dans un esprit d’ouverture et de transversalité.
- Transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif.
- Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves de la classe.
- Travailler avec les autres disciplines et participer à la vie culturelle du conservatoire.
- Elaborer des projets pédagogiques développant la curiosité et l’engagement artistique.
- Contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d’établissement.
- Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique.
- Enseigner le chant à un public adolescent et adulte dans un esprit d’ouverture et de transversalité.
- Transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif.
- Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves de la classe.
- Travailler avec les autres disciplines et participer à la vie culturelle du conservatoire.
- Elaborer des projets pédagogiques développant la curiosité et l’engagement artistique.
- Contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d’établissement.
- Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d’un DE en chant ou au minimum d’un DEM ou/et du grade de AEAP.
- Polyvalence, ouverture à tous les styles musicaux, maîtrise du clavier souhaitée.
- Expérience dans le domaine de l’enseignement, compétences artistiques et pédagogiques reconnues.
- Dynamisme, disponibilité et implication, particulièrement dans les projets artistiques transversaux.
- Sens du service public, des relations humaines et goût prononcé pour le travail en équipe.
- Permis B obligatoire (le conservatoire possède deux sites)
Conditions d’exercice : COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Restaurant municipal du personnel
- Titulaire d’un DE en chant ou au minimum d’un DEM ou/et du grade de AEAP.
- Polyvalence, ouverture à tous les styles musicaux, maîtrise du clavier souhaitée.
- Expérience dans le domaine de l’enseignement, compétences artistiques et pédagogiques reconnues.
- Dynamisme, disponibilité et implication, particulièrement dans les projets artistiques transversaux.
- Sens du service public, des relations humaines et goût prononcé pour le travail en équipe.
- Permis B obligatoire (le conservatoire possède deux sites)
Conditions d’exercice : COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Restaurant municipal du personnel
Contact
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : ESCMLL-012024
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : ESCMLL-012024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.