Agent d'entretien
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Offre n° O076240320000989
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE TRAIT
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des locaux et bâtiments communaux, en mettant en oeuvre la politique de transition écologique de la municipalité
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, manipuler et porter des matériels et des machines.
- Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif
- Entretien et rangement du matériel utilisé : nettoyage du matériel et des machines après usage, rangement après utilisation, séparation des produits toxiques avec les autres produits.
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption d'un produit
- Service des prestations (vin d'honneur, repas...)
- Respect des méthodes de nettoyage
- Contribuer à la surveillance de l'état intérieur et extérieur des bâtiments entretenus
- Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif
- Entretien et rangement du matériel utilisé : nettoyage du matériel et des machines après usage, rangement après utilisation, séparation des produits toxiques avec les autres produits.
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption d'un produit
- Service des prestations (vin d'honneur, repas...)
- Respect des méthodes de nettoyage
- Contribuer à la surveillance de l'état intérieur et extérieur des bâtiments entretenus
Profils recherchés
- Techniques, produits et matériels de nettoyage, stockage
- Règles d'utilisation des produits, des matériels et des machines industrielles de nettoyage
- Règles d'hygiène et de sécurité spécifique aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règle de base du tri sélectif et principes de rangement
- Technique de service en salle
- Allergies
- Gestes de premiers secours
- Rigueur
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du relationnel
- Règles d'utilisation des produits, des matériels et des machines industrielles de nettoyage
- Règles d'hygiène et de sécurité spécifique aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règle de base du tri sélectif et principes de rangement
- Technique de service en salle
- Allergies
- Gestes de premiers secours
- Rigueur
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du relationnel
Contact
Contact
0235059370
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail personnel.rh@letrait.fr, ou par courrier à la Mairie, place du 11 novembre 76580 LE TRAIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.