Educateur ou Educatrice de jeunes enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240321001065
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Définie sur un territoire mi rural, mi périurbain, située au carrefour du Pays de Caux, du Pays de Bray et de la Métropole Rouen-Normandie, la Communauté de Communes Inter Caux Vexin issue de la fusion de 3 Communauté de Communes est venue consacrer la collaboration établie de longue date entre les élus locaux.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ry
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurant+ Participation Mutuelle GMS
Descriptif de l'emploi
Sur le territoire de la Communauté de communes Inter Caux Vexin, au sein d’une équipe composée de trois établissements d’accueil du jeune enfant, et de trois RPE sous la responsabilité du responsable de pôle et du responsable de la structure vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant, mais également les soins d’hygiène, d’assistance au repas, mais aussi des tâches d’entretien des locaux et du linge.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Vous accueillerez et accompagnerez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l’animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel).
• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant.
• Vous collaborez ainsi à la mise en place d’un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d’établissement.
• Mener des réflexions autour de l’organisation et l’aménagement des espaces.
• Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants.
• Coordonner certaines activités d’éveil mise en place par l’équipe et gérer le matériel pédagogique.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants.
• Élaborer en concertation avec l’équipe et suivre le projet pédagogique de son unité.
• Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents.
• Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe.
• Participer aux réunions d’équipes au sein de la structure et parfois du service petite enfance.
• Repérer les difficultés de l’enfant et en informer le responsable de la structure.
• Participer à la mise en place du projet BABIL.
• Mener des projets en partenariat avec des acteurs extérieurs afin d’organiser des activités extérieures, (exemple sortie « bibliothèque », sortie « en nature »).
• Vous accueillerez et accompagnerez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l’animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel).
• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant.
• Vous collaborez ainsi à la mise en place d’un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d’établissement.
• Mener des réflexions autour de l’organisation et l’aménagement des espaces.
• Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants.
• Coordonner certaines activités d’éveil mise en place par l’équipe et gérer le matériel pédagogique.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants.
• Élaborer en concertation avec l’équipe et suivre le projet pédagogique de son unité.
• Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents.
• Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe.
• Participer aux réunions d’équipes au sein de la structure et parfois du service petite enfance.
• Repérer les difficultés de l’enfant et en informer le responsable de la structure.
• Participer à la mise en place du projet BABIL.
• Mener des projets en partenariat avec des acteurs extérieurs afin d’organiser des activités extérieures, (exemple sortie « bibliothèque », sortie « en nature »).
Profils recherchés
* Savoirs :
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité liés à l’accueil des tout-petits
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant
- Notions de diététique et d’alimentation
* Savoir faire :
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Garant de la sécurité des personnes, prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
* Savoir être :
- Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant
Diplômes requis : DE éducateur de jeunes enfants / PSC1
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité liés à l’accueil des tout-petits
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant
- Notions de diététique et d’alimentation
* Savoir faire :
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Garant de la sécurité des personnes, prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
* Savoir être :
- Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant
Diplômes requis : DE éducateur de jeunes enfants / PSC1
Contact
Contact
0232939530
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.