Un.e chargé.e de la politique de la ville EARS.DS.24.11-DC

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Offre n° O076240326000819
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement temporaire 6 mois
Un.e chargé.e de la politique de la ville
Au sein du Département Economie Attractivité Rayonnement Solidarité
De la Direction de la Solidarité
Poste basé à Rouen (Rive gauche)
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Apporter son expertise aux membres de l’équipe -projet métropolitaine dans l’élaboration d’actions communales et intercommunales :
Évaluer les conditions de faisabilité des projets
Conseiller et accompagner les chefs de projets communaux dans l’élaboration de leurs projets
Aider à formaliser les projets d’actions intercommunales
Représenter la Métropole Rouen Normandie dans des réunions organisées par les partenaires

Coordonner la programmation financière annuelle du contrat de ville et en assurer le suivi :
Recenser et synthétiser les projets d'actions des acteurs locaux et les avis des principaux financeurs
Participer à l'instruction des dossiers avec les partenaires
Préparer les tableaux de programmation et suivre la mise en œuvre des décisions financières
Participer au développement des axes prioritaires du contrat de ville
Préparer les comités techniques, comités de pilotage, commissions, rédiger les comptes rendus et des rapports
Le cas échéant, lancer l’appel à projets lutte contre les discriminations
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation Bac+3 à 5 ou équivalent en chef de projet, sociologie, droit public, géographie, aménagement territorial… Vous êtes curieux et souhaitez décrocher votre première expérience professionnelle ! Vous connaissez l’environnement réglementaire des collectivités territoriales et plus particulièrement des EPCI… Organisé(e), doté(e) de capacités de rédaction et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre disponibilité. Vous disposez d’un sens accru du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Contact

Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé le 25 avril 2024
Site Emploi Territorial - référence EARS.DS.24.11-DC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.