Animateurs périscolaires et extra-scolaires (H/F)
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Offre n° O076240327000626
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Deville les rouen
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
17
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire préélémentaire ou élémentaire, votre mission principale est d'assurer les fonctions d'un animateur périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les familles,
- Encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d’activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène,
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité,
- Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux,
- Transmettre l’état des présences des enfants sur les temps périscolaires,
- Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés),
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Être l’interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants.
- Accueillir les enfants et les familles,
- Encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d’activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène,
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité,
- Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux,
- Transmettre l’état des présences des enfants sur les temps périscolaires,
- Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés),
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Être l’interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois : Adjoint d’animation,
- CAP Petite Enfance ou BAFA ou BPJEPS souhaité,
- Formation PSC1 souhaitée,
- Expérience similaire appréciée.
Qualités requises :
- Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
- Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant,
- Maîtrise des gestes de premiers secours,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives,
- Capacité d’écoute et de pédagogie,
- Patience,
- Goût du travail avec les enfants,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamique,
- Etre vigilant et réactif,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Cadre d'emplois : Adjoint d’animation,
- CAP Petite Enfance ou BAFA ou BPJEPS souhaité,
- Formation PSC1 souhaitée,
- Expérience similaire appréciée.
Qualités requises :
- Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
- Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant,
- Maîtrise des gestes de premiers secours,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives,
- Capacité d’écoute et de pédagogie,
- Patience,
- Goût du travail avec les enfants,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamique,
- Etre vigilant et réactif,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact
Contact
0232823480
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.