Aide-soignant(e)
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Offre n° O076240328000061
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE HOULME
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réalise les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée (toilette, repas, sommeil),
Participe aux soins curatifs (prise de température, courbe de poids, petits soins dans les limites de sa formation et ses compétences, prévention escarres, distribution de médicaments courants) et à la prise en charge psychologique et occupationnelle du résident.
Joue le rôle d'intermédiaire entre la personne âgée, son entourage et le reste de l'équipe soignante, ainsi que le médecin coordonnateur, médecins libéraux, kinés, pédicure, IDE libéral si intervention.
Doit réaliser l'entretien de l'environnement immédiat dans les règles d'hygiène et à la suite des soins effectués des adaptables, barrières de lits, lits, matelas, lavabos, cuvettes, plat bassin et urinal.
Effectue les tâches d'entretien des espaces communs suivants les plannings établis et habituels : salles de restaurant, tisanerie, hall d'accueil, escalier, ascenseur, salle de pause, espace médical, toilettes communs chaque jour, secrétariat chaque mardi soir.
Préparation des plateaux petits déjeuners dans le respect du choix de la personne.
Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires si demandé par la direction ou la cadre de santé.
Travaille sous la responsabilité du directeur de l'établissement par délégation de l'infirmière référente et des autres infirmières en cas d'absence, et du médecin coordonnateur.
Participe aux soins curatifs (prise de température, courbe de poids, petits soins dans les limites de sa formation et ses compétences, prévention escarres, distribution de médicaments courants) et à la prise en charge psychologique et occupationnelle du résident.
Joue le rôle d'intermédiaire entre la personne âgée, son entourage et le reste de l'équipe soignante, ainsi que le médecin coordonnateur, médecins libéraux, kinés, pédicure, IDE libéral si intervention.
Doit réaliser l'entretien de l'environnement immédiat dans les règles d'hygiène et à la suite des soins effectués des adaptables, barrières de lits, lits, matelas, lavabos, cuvettes, plat bassin et urinal.
Effectue les tâches d'entretien des espaces communs suivants les plannings établis et habituels : salles de restaurant, tisanerie, hall d'accueil, escalier, ascenseur, salle de pause, espace médical, toilettes communs chaque jour, secrétariat chaque mardi soir.
Préparation des plateaux petits déjeuners dans le respect du choix de la personne.
Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires si demandé par la direction ou la cadre de santé.
Travaille sous la responsabilité du directeur de l'établissement par délégation de l'infirmière référente et des autres infirmières en cas d'absence, et du médecin coordonnateur.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
- Participer à l'élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l'équipe et la direction (classeur dans le cabinet médical).
- Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings)
- Participer à l'animation et la vie sociale de la résidence de façon ponctuelle, défini et si besoin exprimé par la direction en cas d'absence de l'animatrice ou besoins collectifs définis
- Participer à l'entretien de l'établissement en cas d'absence importante des aidantes
- Utiliser le plan de soins informatisé (Livia Care)
- Participer à l'élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l'équipe et la direction (classeur dans le cabinet médical).
- Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings)
- Participer à l'animation et la vie sociale de la résidence de façon ponctuelle, défini et si besoin exprimé par la direction en cas d'absence de l'animatrice ou besoins collectifs définis
- Participer à l'entretien de l'établissement en cas d'absence importante des aidantes
- Utiliser le plan de soins informatisé (Livia Care)
Profils recherchés
DEAS
Contact
Contact
0235760882
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.