Assistant d'enseignement artistique (Violon)
Offre n° O076240329000598
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BONSECOURS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de BONSECOURS recherche un(e) enseignant(e) de violon et chargé(e) de la direction de l’orchestre.
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner le violon à des enfants et des adultes en fonction du niveau et du rythme des élèves, avec la pédagogie appropriée à chacun
- Assure le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves
- Veille à la transmission des différents langages et courants musicaux
- Développe la curiosité artistique de ses élèves
- Encourage et veille à la motivation de l’élève
- Sensibilise et encourage l’élève à la pratique collective
- Participe aux réunions et aux concerts de l’école de musique
- Assure le lien avec les familles en concertation avec la direction
- Assure un lien avec les autres professeurs de ses élèves
- Participe à la vie de l’école de musique et à l’animation culturelle de la Ville
- Conduit les interventions favorisant la pratique musicale de groupe (classe d’orchestre)
- Préparation de stages d’initiation à la musique durant les vacances scolaires
- Assure le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves
- Veille à la transmission des différents langages et courants musicaux
- Développe la curiosité artistique de ses élèves
- Encourage et veille à la motivation de l’élève
- Sensibilise et encourage l’élève à la pratique collective
- Participe aux réunions et aux concerts de l’école de musique
- Assure le lien avec les familles en concertation avec la direction
- Assure un lien avec les autres professeurs de ses élèves
- Participe à la vie de l’école de musique et à l’animation culturelle de la Ville
- Conduit les interventions favorisant la pratique musicale de groupe (classe d’orchestre)
- Préparation de stages d’initiation à la musique durant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’Etat de professeur de musique ou du certificat d’aptitude aux fonctions de professeur de musique
- Qualités pédagogiques et relationnelles
- Dynamique et motivé
- Autonome et diplomatie
- Sens du service public
- Sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité et ponctualité
- Qualités pédagogiques et relationnelles
- Dynamique et motivé
- Autonome et diplomatie
- Sens du service public
- Sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité et ponctualité
Contact
Contact
0232865200
Informations complémentaires
+/- 9h30 / semaine en fonction des inscriptions.
Merci de joindre un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Merci de joindre un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.