Technicien de maintenance

Offre n° O076240408000881
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND QUEVILLY
B.P. 206
76123 LE GRAND QUEVILLY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND QUEVILLY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Maintenance Energie et Sécurité, vous êtes en charge de la maintenance des installations techniques et de sécurité du patrimoine bâti communal. Dans ce cadre, vous organisez la continuité de fonctionnement, les dépannages et réparations ainsi que les opérations de maintenance périodique.
Vous planifiez également les vérifications réglementaires en exploitation et vous proposez les travaux de mise en conformité (obligatoire ou à venir) ainsi que les actions de modernisation intéressantes dans une perspective d'amélioration continue (simplicité d’exploitation, coûts de revient, confort d’utilisation, etc. …).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions :
Vous établissez et tenez à jour un inventaire détaillé des installations techniques (alarmes anti-intrusion, portes et portails automatiques, rideaux métalliques, bornes automatiques, barrières levantes, ascenseurs, etc ) et de sécurité (BAES, alarmes anti-intrusion, ascenseurs, extincteurs et autres moyens d’extinction, désenfumage, …).
Vous assurez le suivi de leurs vérifications périodiques et/ou réglementaires le cas échéant (installations électriques, gaz, alarme incendie, …) en analysant les rapports correspondants pour en extraire les observations puis diligenter et suivre la levée de celles-ci par des moyens internes ou externalisés. Vous passez les marchés de maintenance et de prestations de service nécessaires en rédigeant les pièces des marchés et vous suivez l’exécution de ceux-ci.
Profils recherchés
Diplôme - formation :
 BAC PRO Maintenance des équipements industriels
 BTS Bâtiments, BTS Maintenance des systèmes
 Formation en bâtiment ou en installations techniques du bâtiment
 Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Savoirs

▪ Maîtriser la règlementation concernant les vérifications périodiques règlementaires (Code du Travail, ERP)
▪ Maîtriser les règles liées à l’hygiène et à la sécurité
▪ Maîtriser les technologies des installations techniques
▪ Maîtriser l’outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel)
▪ Maîtriser les règles de base des marchés publics

• Savoir faire

▪ Rédiger un marché public
▪ Analyser des rapports de vérifications
▪ Donner des explications aux entreprises
▪ Savoir rendre compte

• Savoir être

▪ Avoir le sens du service public
▪ Hiérarchiser et structurer de son travail
▪ Expliquer ses actions, communiquer
▪ S’adapter aux circonstances
▪ Être curieux

Contact

Contact
0235689300
Informations complémentaires
Envoyer une CV et une lettre de motivation à mairie@grandquevilly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.