adjoint administratif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240408001308
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT AUBIN ROUTOT
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION SATUTAIRE RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de la Mairie, vous serez chargé(e)s :
MISSIONS
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de :
o L’état civil,
o Les élections,
o La gestion du cimetière,
o L’urbanisme,
o L’aide sociale ;
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
- Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine, …) ;
- Participer à la gestion de la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
- Rédiger les correspondances municipales et gérer l’agenda du Maire.
MISSIONS
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de :
o L’état civil,
o Les élections,
o La gestion du cimetière,
o L’urbanisme,
o L’aide sociale ;
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
- Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine, …) ;
- Participer à la gestion de la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
- Rédiger les correspondances municipales et gérer l’agenda du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de la Mairie, vous serez chargé(e)s :
MISSIONS
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de :
o L’état civil,
o Les élections,
o La gestion du cimetière,
o L’urbanisme,
o L’aide sociale ;
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
- Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine, …) ;
- Participer à la gestion de la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
- Rédiger les correspondances municipales et gérer l’agenda du Maire.
MISSIONS
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de :
o L’état civil,
o Les élections,
o La gestion du cimetière,
o L’urbanisme,
o L’aide sociale ;
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
- Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine, …) ;
- Participer à la gestion de la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
- Rédiger les correspondances municipales et gérer l’agenda du Maire.
Profils recherchés
PROFILS
- Capacités relationnelles et sens aigu de l’organisation sont également requises.
- Aptitude rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique.
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Une première expérience du secrétariat de mairie sera fortement appréciée.
- Capacités relationnelles et sens aigu de l’organisation sont également requises.
- Aptitude rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique.
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Une première expérience du secrétariat de mairie sera fortement appréciée.
Contact
Contact
0235201468
Informations complémentaires
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.