Assistant en médiation culturelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240409000507
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GODERVILLE
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Tourisme/Culture.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale 1 : Le CTEJ
- Participer à la mise en œuvre à la stratégie culturelle du territoire.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire.
- Participer à la logistique du Contrat Territoire Enfance Jeunesse : établissement du calendrier des interventions et communication avec les écoles, accueil des troupes, élaborations des contrats, organisation des réunions avec les partenaires, ...
- Assurer le bilan : suivi des fiches bilan, aide à l'élaboration du bilan financier pour les financeurs, ...
- Participer à la prospection pour les années n+1 : prise de contact avec les compagnies, visionnage des spectacles, estimation financière ...
- Participer à la réaliser des supports de communication pour valoriser le dispositif
- Travailler sur la candidature au label 100% EAC et à son suivi opérationnel
- Travailler sur le renouvellement du CTEJ 2024/2027
Mission principale 2 : La Micro-Folie Campagne de Caux
- Participer à la mise en place de la Micro-Folie itinérante en relation avec les partenaires
- Participer à la logistique de la Micro-Folie itinérante : élaboration du calendrier, contact avec les structures, vérification des possibilités d'accueil, ...
- Participer à l'élaboration d'un calendrier d'animations
- Participer à l'élaboration de parcours pédagogiques pouvant entrer dans le CTEJ
Activités secondaires
- Participer à l'organisation du Festival Marionnettes n'Caux et à sa mise en œuvre
- Participer à la mise en œuvre à la stratégie culturelle du territoire.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire.
- Participer à la logistique du Contrat Territoire Enfance Jeunesse : établissement du calendrier des interventions et communication avec les écoles, accueil des troupes, élaborations des contrats, organisation des réunions avec les partenaires, ...
- Assurer le bilan : suivi des fiches bilan, aide à l'élaboration du bilan financier pour les financeurs, ...
- Participer à la prospection pour les années n+1 : prise de contact avec les compagnies, visionnage des spectacles, estimation financière ...
- Participer à la réaliser des supports de communication pour valoriser le dispositif
- Travailler sur la candidature au label 100% EAC et à son suivi opérationnel
- Travailler sur le renouvellement du CTEJ 2024/2027
Mission principale 2 : La Micro-Folie Campagne de Caux
- Participer à la mise en place de la Micro-Folie itinérante en relation avec les partenaires
- Participer à la logistique de la Micro-Folie itinérante : élaboration du calendrier, contact avec les structures, vérification des possibilités d'accueil, ...
- Participer à l'élaboration d'un calendrier d'animations
- Participer à l'élaboration de parcours pédagogiques pouvant entrer dans le CTEJ
Activités secondaires
- Participer à l'organisation du Festival Marionnettes n'Caux et à sa mise en œuvre
Profils recherchés
Bac + 2/3 en médiation culturelle
vous disposez de ces différentes compétences:
- Ouverture et sensibilité artistique aux arts
- Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
- Management de projet culture notamment en milieu rural
- Animation des activités culturelles et pédagogiques
- Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux
- Connaissance des supports de communication
- Connaissances du réseau des personnes ressources sur l'animation culturelle.
- Connaissance en techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation.
- Connaissance en techniques d'enquête, d'études sociales et d'évaluation.
- Connaissances sur le fonctionnement et les services de la collectivité, sur I'environnement territorial.
vous disposez de ces différentes compétences:
- Ouverture et sensibilité artistique aux arts
- Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
- Management de projet culture notamment en milieu rural
- Animation des activités culturelles et pédagogiques
- Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux
- Connaissance des supports de communication
- Connaissances du réseau des personnes ressources sur l'animation culturelle.
- Connaissance en techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation.
- Connaissance en techniques d'enquête, d'études sociales et d'évaluation.
- Connaissances sur le fonctionnement et les services de la collectivité, sur I'environnement territorial.
Contact
Contact
0235296585
Informations complémentaires
Cv et Lettre de motivation à l'attention de M.Le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.