Responsable d'Equipe Technique (F/H) 23-324-DVS-1
Offre n° O076240411000393
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
11/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Vie Sportive et sous l’autorité du Responsable Technique Piscines - Patinoires, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions managériales :
> Encadrer l’équipe technique placée sous votre responsabilité
> Identifier et recueillir les besoins en formation de ses agents
> Veiller à la réalisation du travail confié
> Garantir le respect de présence minimale de ses agents pour assurer la continuité du service
> Alerter le N+1 en cas de difficultés ou dysfonctionnements constatés
> Assurer la tenue à jour du cahier de bord
> Formuler des propositions relatives au fonctionnement du service et de la Direction
> Garantir et tracer le contrôle de la qualité de la glace
> En l’absence d’un cadre de la Direction, assurer le bon déroulement des événementiels patinoire
> Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité de ses équipes
> Assurer le passage des consignes à chaque prise de poste des équipes assurant les missions de sécurité et d’ordre au sein du Centre Sportif Guy Boissière
> Assurer la formation de ses équipes à la gestion du Système Sécurité Incendie
Missions techniques :
> Participer au traitement et à la qualité de l’eau des piscines (analyses d’eau)
> Entretenir les plans de glace (surfaçage, contrôle de l’épaisseur)
> S’assurer de l’application des règlements d’hygiène et sécurité relative aux ERP
> Réaliser des opérations de propreté, nettoiement, d’entretien et de désinfection des surfaces dans les piscines y compris les bassins
> Effectuer des interventions d’urgence et de maintenance, l’entretien et les petits travaux dans les locaux des équipements de la DVS
> Participer à la préparation des manifestations sportives ou spectacles dans les équipements sportifs de Rouen
> Assurer la sécurité (ouverture et fermeture) ainsi que la sécurisation (alarmes anti-intrusion et incendie) du centre Sportif Guy Boissière
> Préparer le matériel, les produits nettoyants, désinfectants et baliser les zones glissantes/ à traiter
Conditions de travail :
> Lieu de travail : Centre Sportif Guy. Boissière (principalement), les piscines Diderot Marvingt, ainsi que l’ensemble des équipements sportifs municipaux (intervention en Stades et Gymnases)
> Cycle de travail : 7 jours sur 7 avec un roulement de 4 équipes dont l’amplitude horaire est de 6h à 23h30/jour.
> Spécificité du poste : Travail en hauteur, port de charges, utilisation de produits dangereux
> Encadrer l’équipe technique placée sous votre responsabilité
> Identifier et recueillir les besoins en formation de ses agents
> Veiller à la réalisation du travail confié
> Garantir le respect de présence minimale de ses agents pour assurer la continuité du service
> Alerter le N+1 en cas de difficultés ou dysfonctionnements constatés
> Assurer la tenue à jour du cahier de bord
> Formuler des propositions relatives au fonctionnement du service et de la Direction
> Garantir et tracer le contrôle de la qualité de la glace
> En l’absence d’un cadre de la Direction, assurer le bon déroulement des événementiels patinoire
> Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité de ses équipes
> Assurer le passage des consignes à chaque prise de poste des équipes assurant les missions de sécurité et d’ordre au sein du Centre Sportif Guy Boissière
> Assurer la formation de ses équipes à la gestion du Système Sécurité Incendie
Missions techniques :
> Participer au traitement et à la qualité de l’eau des piscines (analyses d’eau)
> Entretenir les plans de glace (surfaçage, contrôle de l’épaisseur)
> S’assurer de l’application des règlements d’hygiène et sécurité relative aux ERP
> Réaliser des opérations de propreté, nettoiement, d’entretien et de désinfection des surfaces dans les piscines y compris les bassins
> Effectuer des interventions d’urgence et de maintenance, l’entretien et les petits travaux dans les locaux des équipements de la DVS
> Participer à la préparation des manifestations sportives ou spectacles dans les équipements sportifs de Rouen
> Assurer la sécurité (ouverture et fermeture) ainsi que la sécurisation (alarmes anti-intrusion et incendie) du centre Sportif Guy Boissière
> Préparer le matériel, les produits nettoyants, désinfectants et baliser les zones glissantes/ à traiter
Conditions de travail :
> Lieu de travail : Centre Sportif Guy. Boissière (principalement), les piscines Diderot Marvingt, ainsi que l’ensemble des équipements sportifs municipaux (intervention en Stades et Gymnases)
> Cycle de travail : 7 jours sur 7 avec un roulement de 4 équipes dont l’amplitude horaire est de 6h à 23h30/jour.
> Spécificité du poste : Travail en hauteur, port de charges, utilisation de produits dangereux
Profils recherchés
> Habilitations électriques, CACES
> Formation hygiène et sécurité : SST ou PSC1, SSI, SSIAP
> Connaissance des règles d’hygiène, sanitaire et de sécurité selon les techniques de lavage mécanisé des sols
> Savoir diagnostiquer une panne sur une installation, un appareil, une machine
> Capacité à entretenir une installation électrique
> Connaissance du fonctionnement du traitement d’eau et des centrales de traitement d’air
> Connaissance des appareils mécanisés (auto-laveuse, mono-brosses, robots)
> Connaissance de base dans le second œuvre (plomberie, maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité)
> Capacités managériales
> Qualités relationnelles
> Devoir de réserve
> Être force de propositions et d’initiatives
> Savoir rendre compte
> Rigueur, sens de l’organisation et disponibilité
> Permis B indispensable
> Formation hygiène et sécurité : SST ou PSC1, SSI, SSIAP
> Connaissance des règles d’hygiène, sanitaire et de sécurité selon les techniques de lavage mécanisé des sols
> Savoir diagnostiquer une panne sur une installation, un appareil, une machine
> Capacité à entretenir une installation électrique
> Connaissance du fonctionnement du traitement d’eau et des centrales de traitement d’air
> Connaissance des appareils mécanisés (auto-laveuse, mono-brosses, robots)
> Connaissance de base dans le second œuvre (plomberie, maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité)
> Capacités managériales
> Qualités relationnelles
> Devoir de réserve
> Être force de propositions et d’initiatives
> Savoir rendre compte
> Rigueur, sens de l’organisation et disponibilité
> Permis B indispensable
Contact
Contact
0235086900
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
> Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du > Plan de Déplacement des Employés
> Plan de formation
> Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
> Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale > Territoriale (en partenariat avec la Ville)
> Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement :
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
> Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du > Plan de Déplacement des Employés
> Plan de formation
> Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
> Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale > Territoriale (en partenariat avec la Ville)
> Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement :
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.