Sous la responsabilité administrative de la commune, sous les directives de la Directrice de l’école et de la tutrice sur le temps scolaire, l’apprenti est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalisera des activités de soins quotidiens (service des repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.
Il assure également l'entretien des locaux et des équipements.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous effectuerez les missions suivantes :
* Participer aux activités dans le domaine de l'assistante et de l'accompagnement en lien avec l'équipe pédagogique :
-Participer à l’accueil des enfants, des parents ou des représentants légaux
-Apprendre à observer le comportement et l’évolution de l’enfant et à transmettre ces observations
-Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
-Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
-Assurer l’aménagement des locaux destinés aux enfants
-Assurer la surveillance lors des récréations.

*Temps périscolaire :
-Participer à l’encadrement des enfants avant, pendant et après le repas,
-Prendre connaissance des protocoles d’hygiène en restauration et respecter les méthodes de diversifications alimentaires des jeunes enfants (type d’aliments, quantités, textures…)
-Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie.

*Entretien des locaux :
-Apprendre à maintenir un environnement propre : assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l’enfant, jeux, jouets, autres matériels, lits, linge… selon les protocoles en place dans la structure
-Apprendre et utiliser les techniques de nettoyage et désinfection des différents espaces de la structure.

Relations :
- En interne : Ensemble des services communaux, élus, directrices d’école, tutrice, élèves.
- En externe : le CFA.

Contraintes et difficultés particulières du poste : fractionnement des horaires ; manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes.

Conditions matérielles :
Lieu de travail : école maternelle Charles Perrault
Temps de travail : temps complet en alternance avec le CFA et selon le planning transmis par le centre d'apprentissage
Durée : Contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans
Rémunération : Conforme à la règlementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

* Savoirs et capacités professionnelles :
Connaissance de l’environnement professionnel
Application de la réglementation
Capacité à communiquer
Gestion des conflits
Compétences rédactionnelles
Expression orale
Capacité à organiser
Capacité d’analyse
Créativité
Sens des relations humaines
Sens de la pédagogie
Travail en équipe
Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur et méthode
Réactivité
Capacité d’adaptation

*Savoirs :
-Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
-Connaître les gestes d’urgence

*Savoir-être :
-Observer et identifier les besoins d’un enfant et y répondre
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à s’adapter
-Mener des activités en respectant les consignes données
-Savoir s’organiser avec les autres membres de l’équipe

*Savoirs comportementaux :
-Être disponible, à l’écoute des enfants
-Être dynamique
-Être créatif
-Être rigoureux
-Être vigilant par rapport à la sécurité des enfants
-Avoir un intérêt pour se former et s’informer
-Respecter le secret professionnel.

Formation recherchée : Être inscrit(e) dans un cursus d’apprentissage, notamment un CAP en petite enfance
Avoir un intérêt marqué pour le travail auprès des jeunes enfants

Recrutement : dès septembre 2024