Assistant d’enseignement artistique spécialité Théâtre (F/H)
Offre n° O076240412001191
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Régional de Rouen et au sein du Département Théâtre, vous serez chargé-e de :
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les cours des élèves en 1er, 2nd et 3èmecycles et CPES
• Assurer une veille pédagogique pour les élèves et les étudiant-e-s
• Accompagner les élèves – étudiant-e-s dans leur projet artistique, suivre leur progression, contrôler les acquisitions, structurer les évaluations
• Contribuer au développement de la pratique théâtrale au sein de l’établissement et sur le territoire en inscrivant votre action artistique dans une dynamique de réseaux
• Collaborer avec les autres spécialités de l’établissement afin d’inscrire la formation de vos élèves étudiant-e-s et votre action pédagogique et artistique dans une dynamique transversale
• Prendre en charge des ateliers dédiés aux musicien-ne-s et aux danseur-se-s afin de contribuer à élargir leurs connaissances et compétences
• S’inscrire dans la dynamique déployée au titre de l’Éducation Artistique et Culturelle
Spécificités du poste :
- Temps non complet : 7 heures
• Assurer une veille pédagogique pour les élèves et les étudiant-e-s
• Accompagner les élèves – étudiant-e-s dans leur projet artistique, suivre leur progression, contrôler les acquisitions, structurer les évaluations
• Contribuer au développement de la pratique théâtrale au sein de l’établissement et sur le territoire en inscrivant votre action artistique dans une dynamique de réseaux
• Collaborer avec les autres spécialités de l’établissement afin d’inscrire la formation de vos élèves étudiant-e-s et votre action pédagogique et artistique dans une dynamique transversale
• Prendre en charge des ateliers dédiés aux musicien-ne-s et aux danseur-se-s afin de contribuer à élargir leurs connaissances et compétences
• S’inscrire dans la dynamique déployée au titre de l’Éducation Artistique et Culturelle
Spécificités du poste :
- Temps non complet : 7 heures
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’Etat et/ou du Grade ATEA
• Artiste-interprète en activité faisant preuve d’une pratique théâtrale soutenue
• Pédagogue confirmé sachant déployer son projet à travers des parcours diversifiés
• Connaissance des réseaux propres à l’enseignement supérieur
• Forte capacité à travailler en équipe
• Connaissance approfondie des répertoires dans toute leur diversité et origines
• Force de proposition en matière de projet pédagogique et artistique
• Artiste-interprète en activité faisant preuve d’une pratique théâtrale soutenue
• Pédagogue confirmé sachant déployer son projet à travers des parcours diversifiés
• Connaissance des réseaux propres à l’enseignement supérieur
• Forte capacité à travailler en équipe
• Connaissance approfondie des répertoires dans toute leur diversité et origines
• Force de proposition en matière de projet pédagogique et artistique
Contact
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez nous fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce "24-147-CRR-1-CDG", par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce "24-147-CRR-1-CDG", par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.