Auxiliaire de puériculture
Offre n° O076240423000701
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Deville les rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la structure multi accueil de 40 berceaux "la Maison Petite Enfance" vous serez affecté(e) sur un poste d'auxiliaire de puériculture, en remplacement d'un agent placé en congé maladie. Vous interviendrez dans la section moyens ou bébés selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions d’accueil nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Mise en œuvre du projet pédagogique, participation aux réunions d’équipe
- Organisation d’activités d’éveil de groupe ou individuelles
- Entretien au quotidien des plans de changes et tapis d’éveil de la section
- désinfection d’une partie des jouets et du mobilier
Vous travaillez sur une durée hebdomadaire de 37h selon un roulement sur 3 semaines du jeudi au mercredi
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions d’accueil nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Mise en œuvre du projet pédagogique, participation aux réunions d’équipe
- Organisation d’activités d’éveil de groupe ou individuelles
- Entretien au quotidien des plans de changes et tapis d’éveil de la section
- désinfection d’une partie des jouets et du mobilier
Vous travaillez sur une durée hebdomadaire de 37h selon un roulement sur 3 semaines du jeudi au mercredi
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture et du concours Fonction Publique d’auxiliaire de puériculture,
Compétences techniques
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène,
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
- Techniques d’accompagnement des enfants porteurs de handicap,
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Utilisation et stockage des produits de soins,
- Savoir repérer les comportements d’alerte et les signaux d’alerte (fièvre, poussée dentaires, érythème, etc…),
- Notions de physiologie, psychomotricité et sur les maladies infantiles,
- Notions de techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants et apporter de l’attention à l’ergonomie de travail.
Compétences relationnelles :
- Esprit d’équipe,
- Qualités d’écoute, de dialogue,
- Avoir le sens de l’accueil,
- Dynamisme et sens de l’organisation,
- Etre patient, disponible et calme,
- Discrétion.
Compétences techniques
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène,
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
- Techniques d’accompagnement des enfants porteurs de handicap,
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Utilisation et stockage des produits de soins,
- Savoir repérer les comportements d’alerte et les signaux d’alerte (fièvre, poussée dentaires, érythème, etc…),
- Notions de physiologie, psychomotricité et sur les maladies infantiles,
- Notions de techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants et apporter de l’attention à l’ergonomie de travail.
Compétences relationnelles :
- Esprit d’équipe,
- Qualités d’écoute, de dialogue,
- Avoir le sens de l’accueil,
- Dynamisme et sens de l’organisation,
- Etre patient, disponible et calme,
- Discrétion.
Contact
Contact
0232823480
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Le remplacement est d'une durée de 1 mois renouvelable en fonction de l'absence de l'agent remplacé.
Le remplacement est d'une durée de 1 mois renouvelable en fonction de l'absence de l'agent remplacé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.