Auxiliaire de puériculture
Offre n° O076240424000014
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Deville les rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la structure Multi accueil "Maison Petite Enfance" de la commune, vous effectuerez le remplacement d'une auxiliaire placée en congé maladie dans la section moyens ou bébés selon les besoins du service
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous assurerez les missions suivantes :
- Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans,
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Organisation d’activités d’éveil de groupe ou individuelles,
- Accueil des parents,
- Mise en oeuvre du projet pédagogique,
- Entretien des plans de changes et désinfection d’une partie des jouets en renfort de l’agent d’entretien.
conditions d'exercice
- Travail à temps complet – 37h par semaine + RTT
- Horaires : roulement de planning hebdomadaire entre 7h30 et 18h30 du jeudi au mercredi
- Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans,
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Organisation d’activités d’éveil de groupe ou individuelles,
- Accueil des parents,
- Mise en oeuvre du projet pédagogique,
- Entretien des plans de changes et désinfection d’une partie des jouets en renfort de l’agent d’entretien.
conditions d'exercice
- Travail à temps complet – 37h par semaine + RTT
- Horaires : roulement de planning hebdomadaire entre 7h30 et 18h30 du jeudi au mercredi
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Compétences techniques
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Savoir repérer les comportements d’alerte et les signaux d’alerte (fièvre, poussée dentaires, érythème, etc…)
- Notions de physiologie, psychomotricité et sur les maladies infantiles
- Notions de techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Connaître les bonnes postures et les règles
Compétences relationnelles :
- Esprit d’équipe
- Qualités d’écoute, de dialogue
- Avoir le sens de l’accueil
- Dynamisme et sens de l’organisation
- Etre patient, disponible et calme
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
Compétences techniques
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Savoir repérer les comportements d’alerte et les signaux d’alerte (fièvre, poussée dentaires, érythème, etc…)
- Notions de physiologie, psychomotricité et sur les maladies infantiles
- Notions de techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Connaître les bonnes postures et les règles
Compétences relationnelles :
- Esprit d’équipe
- Qualités d’écoute, de dialogue
- Avoir le sens de l’accueil
- Dynamisme et sens de l’organisation
- Etre patient, disponible et calme
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
Contact
Contact
0232823480
Informations complémentaires
Le contrat pourra être renouvelé en fonction du renouvellement du congé maladie de l'agent absent.
Merci de joindre au CV une lettre de motivation.
Merci de joindre au CV une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.