Agent d'entretien
Offre n° O076240425001130
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FECAMP
Poste à pourvoir le
03/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour la crèche Léon Dufour, un agent d'entretien (h/f).
Missions / conditions d'exercice
POLE ENTRETIEN
- Assurer l’entretien des coins repas au déjeuner et au goûter.
- Balayage humide, passage de la serpillière par imprégnation.
- Nettoyage et désinfection des sanitaires.
- Vider les poubelles et corbeilles à papiers.
- Nettoyage et désinfections des poubelles des sections, des bannettes, des murs et des portes, des meubles, étagères, cases des enfants, des clenches, des jouets, des lits et changement des draps, des tables, des chaises, des chaises hautes après les repas (midi et goûter) ainsi que des tapis.
- Gestion de l’approvisionnement régulier, assurer le remplissage des distributeurs (mouchoirs, essuie-mains,
savon, sur-chaussures…) et l’approvisionnement en couches.
- Nettoyage des vitres, miroirs à portée des enfants.
- Entretien des terrasses.
- Nettoyage et désinfection de l’ascenseur.
- Assurer l’entretien de la salle du personnel, du local à poussettes (aspirer, dépoussiérer, laver...).
- Assurer l’entretien des tables à langer de l’abri côtier
POLE LINGERIE (en l’absence de la lingère)
- Ramassage, tri, lavage, séchage, pliage, repassage, distribution du linge dans les sections (gants de toilette, bavoirs, langes, draps, chiffons, torchons...).
- Entretien de la lingerie.
POLE CUISINE SATELLITE (en l'absence de la cuisinière)
- Réceptionner et contrôler les repas livrés par la cuisine du centre hospitalier dans le respect des règles d’hygiène.
- Remettre en température.
- Hacher et couper la viande ainsi que les entrées en fonctions des besoins des sections.
- Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d’hygiène et des modes de conservation des aliments ; prises des températures.
- Veiller au respect des normes HACCP dans la préparation et la distribution des aliments.
- Préparation des chariots (assiettes, couverts, verres…), les acheminer dans les différentes sections et en assurer le retour en cuisine et le nettoyage.
- Assurer l’entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage et veiller à une hygiène rigoureuse des locaux, du matériel, de la vaisselle.
- Respecter les procédures de travail, d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et matériels.
- Assurer l’entretien des coins repas au déjeuner et au goûter.
- Balayage humide, passage de la serpillière par imprégnation.
- Nettoyage et désinfection des sanitaires.
- Vider les poubelles et corbeilles à papiers.
- Nettoyage et désinfections des poubelles des sections, des bannettes, des murs et des portes, des meubles, étagères, cases des enfants, des clenches, des jouets, des lits et changement des draps, des tables, des chaises, des chaises hautes après les repas (midi et goûter) ainsi que des tapis.
- Gestion de l’approvisionnement régulier, assurer le remplissage des distributeurs (mouchoirs, essuie-mains,
savon, sur-chaussures…) et l’approvisionnement en couches.
- Nettoyage des vitres, miroirs à portée des enfants.
- Entretien des terrasses.
- Nettoyage et désinfection de l’ascenseur.
- Assurer l’entretien de la salle du personnel, du local à poussettes (aspirer, dépoussiérer, laver...).
- Assurer l’entretien des tables à langer de l’abri côtier
POLE LINGERIE (en l’absence de la lingère)
- Ramassage, tri, lavage, séchage, pliage, repassage, distribution du linge dans les sections (gants de toilette, bavoirs, langes, draps, chiffons, torchons...).
- Entretien de la lingerie.
POLE CUISINE SATELLITE (en l'absence de la cuisinière)
- Réceptionner et contrôler les repas livrés par la cuisine du centre hospitalier dans le respect des règles d’hygiène.
- Remettre en température.
- Hacher et couper la viande ainsi que les entrées en fonctions des besoins des sections.
- Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d’hygiène et des modes de conservation des aliments ; prises des températures.
- Veiller au respect des normes HACCP dans la préparation et la distribution des aliments.
- Préparation des chariots (assiettes, couverts, verres…), les acheminer dans les différentes sections et en assurer le retour en cuisine et le nettoyage.
- Assurer l’entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage et veiller à une hygiène rigoureuse des locaux, du matériel, de la vaisselle.
- Respecter les procédures de travail, d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et matériels.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaître les règles d’hygiène et les protocoles d’entretien des locaux.
- Savoir utiliser les différents produits et appareils.
- Respecter et entretenir le matériel.
- Savoir s’organiser.
- Appliquer les règles de sécurité, les gestes et les postures.
Savoir-être :
Etre soigneux, rigoureux dans l’application des règles d’hygiène.
Capacité à s’adapter et d’adapter son travail en fonction des problématiques de la structure.
Entretenir de bonnes relations avec les enfants, leurs familles et les autres agents.
Discrétion professionnelle.
Disponibilité et polyvalence.
Assiduité et ponctualité.
Sens du service public.
- Connaître les règles d’hygiène et les protocoles d’entretien des locaux.
- Savoir utiliser les différents produits et appareils.
- Respecter et entretenir le matériel.
- Savoir s’organiser.
- Appliquer les règles de sécurité, les gestes et les postures.
Savoir-être :
Etre soigneux, rigoureux dans l’application des règles d’hygiène.
Capacité à s’adapter et d’adapter son travail en fonction des problématiques de la structure.
Entretenir de bonnes relations avec les enfants, leurs familles et les autres agents.
Discrétion professionnelle.
Disponibilité et polyvalence.
Assiduité et ponctualité.
Sens du service public.
Contact
Contact
0235104848
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral, Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont, BP 97, 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral, Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont, BP 97, 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.