Commune de 4400 habitants cherche son ou sa futur(e) responsable des affaires générales.
Placé(e) sous l'autorité du Maire vous serez en charge d'assurer la continuité des dossiers structurants ainsi que le pilotage et l'encadrement des agents des différents services.
Vous serez force de proposition, conseillerez et aiderez les élus à la prise de décisions pour offrir un cadre de vie agréable aux administrés de notre commune.

Missions ;
- suivre et piloter les projets communaux, en lien avec les Elus, les responsables des services concernés.
- Élaboration, suivi et contrôle des budgets (principal et annexes) avec le service des finances
- Monter les dossiers puis assurer le suivi des marchés publics et demandes de subventions en lien avec les services concernés.
- Participation au conseil municipal
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales
- Relationnel avec les organismes extérieurs (CU, Département, Région, service de l'Etat...)
- Supervision de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité
- Management du service administratif
- Analyse et veille quant aux évolutions de l'environnement politique, juridique et technologique pouvant intéresser les secteurs d'activités de la commune.

SAVOIR FAIRE :
- Maitrise de l'environnement institutionnel et politique du territoire
- Maitrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités, des règles budgétaires et comptables, des marchés publics et du statut de la fonction publique
- Maitrise de la conduite de projet
- Autonomie/Responsabilités
- Expérience confirmée dans le management
- autonomie dans l'organisation du travail, garant de l’exécution des missions, réalisation des missions dans les délais impartis.
- Force de proposition, rôle d'alerte, capacité à rendre compte,
- Capacité à analyser et à conseiller.
- capacités et expériences de management opérationnel et participatif et d'animation d'équipes
- technique de résolution de conflits
- Méthode et outil d’évaluation
- Méthode d'ingénierie de projet, maitrise des démarches participatives, conduite de réunions.
- Techniques rédactionnelle et de synthèse
- Capacité à rendre compte et communiquer auprès des élus
- Maitrise des méthodes de communication
- Capacité à travailler en concertation et collaboration directes avec les élus, les responsables des services, les agents et les différents partenaires externes,
-SAVOIR ETRE :
- Aptitude à l'encadrement, l'organisation, l'animation et la coordination des équipes
- Aptitudes pour le travail partenarial, transversal, conduite de réunion
- Capacité d'écoute, sens du relationnel, aisance en public varié : Elus, agents des différents services, partenaires institutionnels, entreprises, administrés.
- Capacité d'animation en groupes,
- Sens de l'organisation, réactivité et sens de l'application
- Sens des responsabilités et du service public
- rigueur dans l'organisation du travail
- Respect du devoir de réserve et de confidentialité
- Sens de la décision et de l'autorité
- Discrétion professionnelle
- Grande disponibilité.
Profil recherché :
Fonctionnaire attaché territorial ou contractuel avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans le qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures dans une collectivité à minima de même strate géographique et/ou d'un diplôme de niveau Licence à minima.