Par son positionnement à 11 km du centre historique de Rouen, la Commune de QUINCAMPOIX, rattachée à la Communauté de Communes Inter Caux Vexin, se situe à l'interface entre un territoire majoritairement rural et celui des plateaux nord de la métropole rouennaise, dont les communes ont connu un fort développement ces 20 dernières années.

QUINCAMPOIX, c'est aussi et surtout une commune dynamique où les infrastructures, les commerces et les associations ne manquent pas (garderie, centre de loisirs, écoles, commerces, pôle santé, associations sportives et culturelles).

Dans le cadre du remplacement d’un agent ayant fait valoir ses droits à la retraite, la Commune recrute son responsable des services techniques qui supervisera l’activité de 7 agents permanents et participera à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie en matière de maintenance du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures en relation avec les élus, les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.

Sous la responsabilité du Directeur général des services et avec l’appui de 2 chefs d’équipes (« bâtiments/voirie » et « espaces verts »), vous êtes en charge de la supervision et de la mise en œuvre des missions suivantes :
- Assurer la direction des services techniques
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance aux élus
- Piloter l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal et du matériel
- Participer à la programmation pluriannuelle des investissements
- Préparer et assurer le suivi budgétaire du service et des travaux
- Assurer la préparation et le suivi technique des marchés publics du service
- Veiller au suivi des contrats de prestations de services ou travaux externalisés

Spécificités du poste :
- Participation aux astreintes techniques et hivernales

Avantages :
- NBI de technicité
- Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
- Téléphone portable de service
- RIFSEEP (IFSE et CIA au-delà de 6 mois)
- Déjeuner pris en charge dans le cadre des avantages en nature, le cas échéant
- CNAS
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) dans le cadre d'un contrat collectif

Savoirs :
- Compétences et expériences significatives dans des fonctions similaires exigées
- Connaissances requises : connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, d’ERP, de voirie et réseaux, de développement durable, d’espaces verts et les règles de la commande publique
- Connaissances appréciées : environnement territorial, principes budgétaires et nomenclature M57
- Possession du PERMIS C appréciée
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel et logiciels métiers)

Savoir-Être :
- Disponible
- Force de proposition
- Qualités relationnelles nécessaires au management d’un service dans une petite structure et au travail transversal en interne et avec les prestataires extérieurs
- Organisation et rigueur
- Autonomie et polyvalence
- Sens du service public et de l'intérêt général