Aide-soignant SSIAD (F/H)
Offre n° O076240429000236
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de ROUEN, recrute pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) des Aides-Soignants qualifiés.
Sous la responsabilité et l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD, en collaboration avec les autres intervenants à domicile, vous assurez principalement, et le plus souvent seul, des soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie au domicile des personnes dépendantes.
Sous la responsabilité et l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD, en collaboration avec les autres intervenants à domicile, vous assurez principalement, et le plus souvent seul, des soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie au domicile des personnes dépendantes.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes :
Effectuer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être à titre préventif et curatif
Planification et organisation des soins tels que pédiluves et capiluves
Participation à la surveillance de l’équilibre alimentaire et de l’élimination
Assurer les transferts à l’aide de matériel adapté
Assurer la surveillance cutanée et la prévention des complications
Assurer la prévention des complications liées au décubitus
Transmettre par écrit, les soins et observations au domicile de la personne en utilisant les outils du SSIAD (smartphone et application MOBISOINS notamment)
Transmettre les informations de suivi aux différents intervenants (IDEL, infirmiers du SSIAD, infirmiers coordinateurs, médecins, ambulanciers, kinésithérapeutes)
Effectuer la dispensation et la surveillance du traitement médicamenteux dans le cadre de l’aide à la vie courante à condition que le pilulier soit préparé par l’IDE du SSIAD
Participer à l’accompagnement en fin de vie et au soulagement de la douleur (non médicamenteux)
Participer à l’identification des besoins physiques et physiologiques des personnes soignées et / ou handicapées afin de mettre en œuvre des soins adaptés, une surveillance spécifique (exemple : oxygénothérapie, immobilisation, perfusion) et réajuster au besoin en équipe
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’environnement, de l’organisation de la prise en charge, de stimulation, d’éducation et proposer des adaptations (de matériel notamment)
Participer à l’appréciation des principaux paramètres (pression artérielle, température, pulsations, poids et taille, diurèse, rythme respiratoire)
Education du patient et de son entourage (en lien par exemple avec l’alimentation)
Participer à la démarche qualité
Participer à la coordination des interventions le WE et jours fériés à tour de rôle
Participer à la construction des PAP
Activités ponctuelles ou complémentaires : Participer aux prises de poste le matin si besoin et à l’encadrement des étudiants
Effectuer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être à titre préventif et curatif
Planification et organisation des soins tels que pédiluves et capiluves
Participation à la surveillance de l’équilibre alimentaire et de l’élimination
Assurer les transferts à l’aide de matériel adapté
Assurer la surveillance cutanée et la prévention des complications
Assurer la prévention des complications liées au décubitus
Transmettre par écrit, les soins et observations au domicile de la personne en utilisant les outils du SSIAD (smartphone et application MOBISOINS notamment)
Transmettre les informations de suivi aux différents intervenants (IDEL, infirmiers du SSIAD, infirmiers coordinateurs, médecins, ambulanciers, kinésithérapeutes)
Effectuer la dispensation et la surveillance du traitement médicamenteux dans le cadre de l’aide à la vie courante à condition que le pilulier soit préparé par l’IDE du SSIAD
Participer à l’accompagnement en fin de vie et au soulagement de la douleur (non médicamenteux)
Participer à l’identification des besoins physiques et physiologiques des personnes soignées et / ou handicapées afin de mettre en œuvre des soins adaptés, une surveillance spécifique (exemple : oxygénothérapie, immobilisation, perfusion) et réajuster au besoin en équipe
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’environnement, de l’organisation de la prise en charge, de stimulation, d’éducation et proposer des adaptations (de matériel notamment)
Participer à l’appréciation des principaux paramètres (pression artérielle, température, pulsations, poids et taille, diurèse, rythme respiratoire)
Education du patient et de son entourage (en lien par exemple avec l’alimentation)
Participer à la démarche qualité
Participer à la coordination des interventions le WE et jours fériés à tour de rôle
Participer à la construction des PAP
Activités ponctuelles ou complémentaires : Participer aux prises de poste le matin si besoin et à l’encadrement des étudiants
Profils recherchés
Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS) ou diplôme d'Etat d'Acoompagnant Educatif et Social (DEAES)
Permis B
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
Capacité d’adaptation à la personne soignée et au domicile
Capacité à stimuler la personne et préserver son autonomie
Rigueur, sens du travail en équipe, respect des consignes et des plannings d’interventions
Capacité à transmettre les informations pertinentes
Autonomie et sens des responsabilités
Sens du relationnel : écoute active, communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage
Discrétion professionnelle
Permis B
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
Capacité d’adaptation à la personne soignée et au domicile
Capacité à stimuler la personne et préserver son autonomie
Rigueur, sens du travail en équipe, respect des consignes et des plannings d’interventions
Capacité à transmettre les informations pertinentes
Autonomie et sens des responsabilités
Sens du relationnel : écoute active, communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage
Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0235079810
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail
Taux d'emploi déterminé en fonction des postes vacants
Horaires : 07H55 – 11H55 et 14H – 17H ou 16H30 – 19H30 selon le planning / Travail un week-end sur deux (dimanche compris) et jours fériés / Participation à la réunion d’équipe le jeudi de 14H15 à 16H15 / Rotation des tournées tous les 2 mois
Lieu de travail : Maison des Ainés (24, rue des arsins) et travail au domicile des patients
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire CTI Ségur et Prime grand âge
Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Taux d'emploi déterminé en fonction des postes vacants
Horaires : 07H55 – 11H55 et 14H – 17H ou 16H30 – 19H30 selon le planning / Travail un week-end sur deux (dimanche compris) et jours fériés / Participation à la réunion d’équipe le jeudi de 14H15 à 16H15 / Rotation des tournées tous les 2 mois
Lieu de travail : Maison des Ainés (24, rue des arsins) et travail au domicile des patients
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire CTI Ségur et Prime grand âge
Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.